Référent-e comptable (H/F)

COMMUNE DE SEYSSINET PARISET; Seyssinet-Pariset; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un-e référent-e comptable dans le service Finances-Commande Publique. Vous serez chargé-e de gérer le traitement comptable et les relations avec les services d'État. Une bonne connaissance du plan comptable et des logiciels de gestion est requise. Une expérience similaire est souhaitée. Le poste propose un contrat CDI avec possibilité de télétravail partiel. La rémunération est statutaire avec avantages et participation aux frais de déplacement.

Prestations

Participation à la mutuelle et prévoyance

Participation aux frais de déplacement

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.
• Compétences en exécution budgétaire et comptable.
• Capacité à conseiller et accompagner les services dans les pratiques comptables.

Responsabilités

• Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes.
• Exécuter des budgets et rédiger des actes administratifs.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et services de l'État.

Connaissances

Maîtrise du plan comptable (M57)

Maîtrise du logiciel de gestion comptable

Connaissance des logiciels bureautiques

Exécution budgétaire et comptable

Suivi et analyse de l'exécution budgétaire

Rigueur

Goût du travail en équipe

Disponibilité

Outils

CIRIL

Description du poste

Offre n° 201HCZW Référent-e comptable (H/F)

La Ville de Seyssinet-Pariset (11 887 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors, recrute un.e référent-e comptable. Vous intégrez le service Finances-Commande Publique, qui assure, pour la commune et le CCAS, l'élaboration, l'exécution et le suivi des budgets ainsi que la mise en œuvre des procédures de la commande publique, la gestion des contrats et conventions et leur sécurisation juridique. Le service a également la charge de la gestion des assurances des deux collectivités.

Le service opère en gestion intégrée afin d'accompagner les services opérationnels dans la traduction juridique et financière de leurs activités et les sensibiliser aux procédures juridiques, comptables et budgétaires de la collectivité. Vous êtes en charge des Pôles Solidarités et Ressources, ainsi que certains services rattachés directement à la Direction Générale.

Missions principales

• Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes
• Assurer les relations avec les services comptables de l'Etat, les usagers, fournisseurs et services utilisateurs

Activités et tâches principales

• Exécution budgétaire (Pôle solidarités + Pôle ressources + services satellites DGS hors urbanisme et développement durable)
• Budget du CCAS
• Recettes issues des comptes d'attente
• Référent comptable d'un secteur de services identifiés : Pôle solidarités, Pôle ressources et services satellites DGS hors urbanisme et développement durable
• Rédaction des actes administratifs d'un secteur de services identifiés : Pôle solidarités + Pôle ressources + services satellites DGS hors urbanisme et développement durable
• Aide à la préparation des documents budgétaires du CCAS
• Gestion des relations avec les fournisseurs, les usagers et les services de l'Etat

Savoirs, connaissances requises

• Maîtrise du plan comptable (M57)
• Maîtrise du logiciel de gestion comptable
• Connaissance des logiciels bureautiques
• Connaissance des méthodes de classement

Savoir-faire

• Exécution budgétaire et comptable (engagements, mandats, titres de recettes, suivi des crédits)
• Contrôle et traitement des pièces comptables
• Suivi et analyse de l'exécution budgétaire (balances, rejets, relances)
• Préparation des documents budgétaires et financiers
• Rédaction d'actes administratifs liés à l'activité
• Conseil et accompagnement des services dans les pratiques comptables
• Relations avec fournisseurs et services de l'État (PESv2, Hélios, DGFIP)

Savoir-être

• Rigueur
• Méthode
• Goût du travail en équipe
• Polyvalence afin d'assurer la continuité du service
• Disponibilité
• Réactivité

Informations complémentaires

• Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée
• Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Travail en bureau, télétravail partiel possible sur 1 journée suivant l'organisation du service
• Participation à la mutuelle et prévoyance et participation aux frais de déplacement (domicile-travail)
• Durée hebdomadaire du temps travail = 37h30 - Possibilité de travailler à temps non complet à 80%
• Congés annuels et RTT
• Date de prise de fonction : dès que possible

Conditions de travail

• Type de contrat CDI
• Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Rémunération statutaire

FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 08/01/2026