Réf GH RSTC RESPONSABLE de SITE et TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

CIMEM; Freney; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable de Site et Technico-Commercial pour gérer le site de La Roche Bernard. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, des compétences en management, et une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste requiert des déplacements fréquents et implique le développement commercial d'activités liées aux cartes électroniques.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans un poste associant opérationnel et commercial.
• Expérience dans l'industrie.
• Aptitudes commerciales.

Responsabilités

• Gestion du site de La Roche‑Bernard.
• Management des équipes de vente.
• Développement commercial de l'activité cartes électroniques.

Connaissances

Anglais

CRM ou ERP

Déplacements

Fibre Commerciale

Formation en électronique

Management d'équipes

Formation

Bac +3 à +5

Description du poste

Overview

Offre n° 197KDTK — Réf GH RSTC RESPONSABLE de SITE et TECHNICO-COMMERCIAL (H/F). Groupe spécialisé dans des applications électroniques, en charge de la conception, du prototypage, de l'industrialisation, de la production, de la commercialisation et du support aux ventes d'assemblages électroniques destinés à l'industrie, du nucléaire, du ferroviaire, du naval et du médical. Recherche son Responsable du site de La Roche Bernard.

Responsibilities

• Rapporte au Directeur Général du Groupe et agit en autonomie.
• Gestion du site de La Roche‑Bernard :.
• Gestion des opérations : respect des procédures, performances des équipes et plans d'actions, KPIs, résolution des problèmes.
• Management des équipes (1 commercial, 2 ADV, 1 magasinier) et développement de l'équipe.
• Développement commercial de l’activité cartes électroniques (customisation) : identification d'opportunités, fidélisation des clients, prospection, montage d'offres et négociation des contrats, pilotage de la relation client et suivi de la qualité.
• Participation à l'élaboration de la stratégie en partenariat avec les autres acteurs.
• Prévoir des déplacements fréquents en clientèle et au siège parisien.

Qualifications

• Bac +3 à +5
• Expérience minimum de 5 ans dans un poste associant opérationnel et commercial
• Expérience dans l'industrie
• Management d'équipes
• Aptitudes commerciales
• Analyse des données : outils de CRM ou ERP souhaités
• Anglais bon niveau
• Culture entrepreneuriale
• Intérêt pour le challenge
• Autonome, communicant
• Disponible pour déplacements

Experience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Anglais — indispensable
• CRM ou ERP — indispensable
• Déplacements — indispensable
• Fibre Commerciale — indispensable
• Formation en électronique — indispensable
• Management d'équipes — indispensable
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
M. PIERRE BOUCHER

Détails du contrat

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 45 000 à 60 000 euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule