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Recherche chef d'équipe poseur canalisateur/ eaux potable (H/F)

France Travail

Corbeil-Essonnes

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de constructions recherche un chef d'équipe poseur canalisateur pour gérer et superviser les activités de pose de canalisation et d'adduction d'eaux potables. Le candidat idéal doit avoir une expérience pratique de 2 ans et des compétences en gestion d'équipe, tout en assurant la sécurité sur le chantier. Le contrat est en CDI avec un salaire brut mensuel entre 1900 et 2600 euros.

Prestations

Indemnité transports
Restauration
Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
  • Capacité à gérer une équipe et à former de nouvelles recrues.
  • Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.

Responsabilités

  • Superviser les opérations quotidiennes sur le chantier.
  • Assurer la sécurité sur le chantier.
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe.

Connaissances

Encadrement d'équipe
Analyse des incidents techniques
Communication
Gestion de conflits
Planification

Formation

Permis BE - Véhicule léger + remorque
Description du poste
Offre n° 200RKKW Recherche chef d'équipe poseur canalisateur/eaux potable (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qui saura poser que ce soit de la canalisation ou l'adduction eaux potables. Il faut avant tout de l'expérience et de l'autonomie pour pouvoir gérer son équipe.

Type de contrat CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Complémentaire santé

Déplacements : quotidiens

Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Evaluer les performances des équipes
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des équipements de communication
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
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