QA - Test et Automatisation H / F

Apside; Grasse; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en technologie recherche un Testeur Automatisé pour intégrer une équipe Agile. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur et au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine. Vous serez responsable de la gestion et de l'automatisation des tests, en utilisant des outils tels que Python et Selenium. Télétravail hybride proposé, ainsi qu'un package salarial attractif de 40K-45K € et divers avantages.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

Mutuelle prise en charge à 65%

Accord télétravail

Prime de cooptation

Formations internes d'anglais

Qualifications

• 3 ans d'expérience réussie dans un rôle similaire.
• Certification ISTQB souhaitée.
• Anglais (écrit / parlé).
• Travail en contexte agile, scrum.

Responsabilités

• Gérer, tester et automatiser des fonctionnalités.
• Analyser les résultats des tests et identifier les anomalies.
• Collaborer avec les développeurs pour définir des stratégies de test.
• Rédiger des rapports de tests clairs.

Connaissances

Python

Selenium

Robot Framework

Git

Intégration continue

POO

Postman

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en informatique

Description du poste

Apside fait maintenant partie de CGI

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission / /

Mission

Intégré(e) au sein d'une équipe Agile, vous gérez, testez et automatisez les fonctionnalités identifiées.

Environnement technique : Python, intégration continue, Selenium, Robot Framework, Postman, Maven, POO, Git

• Concevoir et maintenir des scénarios de tests automatisés adaptés aux besoins des projets.
• Développer et exécuter des tests automatisés via des outils tels que Selenium, JMeter, Postman, Appium, ou d'autres frameworks adaptés.
• Collaborer avec les développeurs pour définir des stratégies de test optimales.
• Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies, et suivre leur résolution.
• Rédiger des rapports de tests clairs et assurer la traçabilité des cas de tests.
• Proposer des améliorations continues pour optimiser le processus de test

Localisation

• Technopole de Sophia-Antipolis
• Télétravail Hybride

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? / /

• Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en informatique
• Une expérience réussie de 3 ans
• Certification ISTQB souhaitée
• Anglais (écrit / parlé)
• Travail en contexte agile, scrum

Le package salarial que nous vous propose / /

• Contrat : CDI
• Rémunération : 40K-45K

(D'abord on échange, on comprend vos compétences / aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
• Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ? / /

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ? / /

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au coeur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée.

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes
• Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
• Entretien Tech Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques
• Notre proposition Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages