Qui sommes-nous ?
Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc.
Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024.
Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective.
Ce qui t’attend chez nous …
- Concevoir et maintenir des scripts de tests automatisés pour des applications web et mobiles.
- Définir la stratégie de test et mettre en place les frameworks d’automatisation adaptés.
- Intégrer les tests dans les pipelines CI / CD pour garantir la qualité continue des livrables.
- Collaborer avec les développeurs et les équipes produit pour identifier les cas de test pertinents.
- Analyser les résultats, détecter les anomalies et suivre leur résolution.
- Mettre en place des indicateurs qualité et contribuer à l’amélioration continue.
- Assurer une veille régulière sur les outils et pratiques de test automatisé.
Et toi dans tout ça, tu as :
- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (hors stage et alternance).
- Une maîtrise des outils d’automatisation comme Selenium, Cypress, Playwright ou Appium.
- Une bonne connaissance des langages de scripting (Java, JavaScript, Python…).
- Une expérience confirmée dans des environnements Agile / Scrum.
- Une compréhension des pipelines CI / CD (Jenkins, GitLab CI…).
- Un anglais professionnel.
- Une communication claire et un vrai sens du détail.
Rémunération : 40000-50000 €
Ce que tu trouveras chez Winside :
- Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc).
- Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité.
- Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution.
- Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux.
- Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.
Un process simple et rapide
- Un premier échange pour faire connaissance.
- Un entretien avec notre équipe RH
- Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction.
- Une réponse rapide et voire une proposition d’embauche