Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

ASSOC DEPART PUPILLES ECOLE PUBLIQUE; Saint-Lô; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution centrée sur l'éducation à Saint-Lô recherche un psychomotricien pour réaliser des bilans d'enfants et participer à des projets de soins personnalisés. Ce poste de 5 mois requiert un Diplôme d'État de Psychomotricien et propose un contrat à 37h15/semaine. La connaissance en évaluation psychologique et en rédaction de documents est essentielle. Envoyez votre CV à l'adresse indiquée.

Prestations

Complémentaire santé

Prime segur

Qualifications

• Professionnel détenteur du Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
• Maîtrise des outils d'évaluation liés au développement de la petite enfance.
• Capacités d'initiative et d'adaptation requises.

Responsabilités

• Réaliser des bilans et des observations.
• Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé de Soins.
• Proposer des prises en charges selon les besoins des enfants.

Connaissances

Évaluation des troubles du développement

Conception de projets thérapeutiques

Rédaction de documents médico-administratifs

Traits psychologiques et familiaux

Formation

Diplôme d'État de Psychomotricien

Description du poste

LA STRUCTURE

Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire. Les PEP 50 mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs.

Le CAMSP a pour mission de prévenir et dépister de manière précoce les troubles ou déficits d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Le CAMSP assure également la prise en soins et les accompagnements nécessaires pour ces enfants.

LES MISSION

Sous l'autorité de la Directrice administrative et de la cheffe de service, le ou la psychomotricien-ne aura pour missions principales de :

• Réaliser des bilans et des observations
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Soins et d'Accompagnement des enfants
• Proposer des prises en charges individuelles et/ou en petits groupes en fonction des besoins des enfants
• Contribuer à l'élaboration de projets de sensibilisation et de prévention et participer à leur mise en œuvre

PROFIL DU POSTE

• Professionnel détenteur du Diplôme d'Etat de Psychomotricien
• Maîtrise des différents outils d'évaluation en lien avec le développement de la petite enfance
• Professionnel(le) ayant des capacités d'initiative et d'adaptation
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Déplacements possibles sur antenne de Coutances - permis B obligatoire

CONDITIONS

Prise de poste : novembre 2025
Temps hebdomadaire : 37h15
Type de contrat : CDR
Rémunération : CCN66 avec reprise d'ancienneté possible selon profil, prime segur
Lieu : Implantation du site principal à Saint‑Lô et antenne de Coutances

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : [e-mail]

Contrat

Type de contrat CDD - 5 Mois

Contrat travail Durée du travail 37H15/semaine Travail en journée

Salaire

• Complémentaire santé
• selon CCN 66

Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents - diplôme d'état de psychomotricité Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• Renseigner des documents médico‑administratifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)