Psychomotricien

ASSOCIATION EHPAD ENCLOS SAINT CESAIRE; Arles; Sur place; EUR 15 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de soins aux personnes âgées recherche un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel pour évaluer et accompagner les résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de soins, en programmant des ateliers thérapeutiques et en formant le personnel. Une formation en psychomotricité est indispensable, et tous niveaux d'expérience sont acceptés. Le salaire brut annuel est compris entre 15 000 et 20 000 Euros.

Qualifications

• Expérience minimale dans le poste : tous niveaux d'expérience acceptés.
• Sens de la communication et empathie.
• Connaissance des problématiques liées au vieillissement.

Responsabilités

• Réaliser des tests pour évaluer les capacités cognitives des résidents.
• Définir et programmer des ateliers avec les équipes soignantes.
• Former les équipes et donner des conseils pratiques.

Connaissances

Cerner l'environnement du patient

Concevoir un projet thérapeutique

Procéder aux tests psychomoteurs

Renseigner des documents médico-administratifs

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Psychomotricité

Description du poste

Nous recherchons un/une PSYCHOMOTRICIEN(NE) pour notre structureDans le cadre de l'activité de l'EHPAD et la mise en œuvre du projet d'établissement, vous accompagnez les résidents de manière collective et partagée afin d'assurer la qualité de leur prise en charge : - Réalisation des tests permettant l'évaluation des capacités cognitives des résidents, traçabilité et transmission : NPI-ES notamment pour l'intégration des résidents au PASA. - Partage des résultats des tests avec les équipes ASG du PASA pour l'intégration des résidents et leur sortie du pôle. - Définition et programmation, avec les équipes soignantes, des ateliers du PASA et d'ateliers moteurs collectifs ou individuels, suivi et réalisation des ateliers, suivi de l'évolution des résidents. - En collaboration avec les kinésithérapeutes et les équipes soignantes : Déterminer les pistes d'amélioration de l'accompagnement des résidents concernant l'adaptation du matériel et les adaptations techniques. - Formation des équipes et conseils pratiques individualisés à la situation des résidents pour la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement. - Rencontres des familles dans certaines situations complexes.

Description du profil : Travail collaboratif avec l'ensemble des équipes de l'établissement.L'intégration à l'équipe est indispensable pour la bonne réalisation du travail.Sens de la communication et empathie.Connaissance des problématiques liées au vieillissement.Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés- Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 15000.0 Euros à 20000.0 Euros sur 12.0 mois
• Reprise de l'ancienneté à ajouter

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet thérapeutique Cette compétence est indispensable
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) Cette compétence est indispensable
• Renseigner des documents médico-administratifs Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

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