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Une organisation de solidarité sociale recrute un Psychomotricien en CDD temps partiel à Melun. Le candidat retournera dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique d'enfants en situation de polyhandicap. Diplôme d'État exigé, avec des compétences en évaluation et en interdisciplinarité. Des avantages tels que des primes et une mutuelle sont offerts.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Un Psychomotricien (F/H/X)
en CDD temps partiel 75% (6 mois)
Poste basé à MELUN (77)
En tant que psychomotricien au sein du SESSAD, vous serez au cœur de l'accompagnement rééducatif et thérapeutique d'enfant et adolescent en situation de polyhandicap et handicap moteur âgés de 0 à 20 ans et de leur famille dans un dispositif agile de plateforme de services.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une responsable de service éducatif, d'éducateurs spécialisés, de psychomotriciens, coordinatrice de parcours, psychologue, télémédecine ainsi que l'ensemble des professionnels ressources de la plateforme.
Vous exercerez dans une logique de coordination pluridisciplinaire, au plus près des projets des enfants et des familles dans le cadre des projets d'accompagnement individualisé ou de groupe.
Vous contribuerez au développement et à l'actualisation des pratiques professionnelles.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Dès que possible
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui
Laforcade : Oui