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Psychomotricien(ne) (H/F)

MLM

Gennevilliers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une institution de soins pour enfants située à Gennevilliers recherche un(e) psychomotricien(ne) pour un contrat CDI de 35H/semaine. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 8 ans dans un cadre chaleureux et collaboratif. Les missions incluent l'accompagnement psychomoteur et la participation aux projets personnalisés. Le candidat doit posséder un diplôme d'État de psychomotricien et avoir l'esprit d'équipe. Des avantages intéressants, comme des séances d'ostéopathie, sont offerts.

Prestations

Comité Social et Economique
45 jours de congés par an
Séances d'ostéopathie offertes
Aide au logement

Qualifications

  • Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis.
  • Débutant accepté, formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
  • Travail en journée au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Accompagnement psychomoteur individualisé et/ou en petit groupe.
  • Participation active aux projets personnalisés.
  • Travail étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Cerner l'environnement du patient
Concevoir un projet thérapeutique
Procéder aux tests psychomoteurs
Renseigner des documents médico-administratifs
Permis B - Véhicule léger

Formation

Diplôme d'État de Psychomotricien
Description du poste

La Maison de l'Enfant recrute un(e) Psychomotricien(ne) - Poste à pourvoir dès que possible !Vous cherchez un environnement innovant et unique pour exercer votre métier ?La Maison de l'Enfant (Mutuelle La Mayotte - Gennevilliers) recrute un(e) psychomotricien(ne) pour rejoindre son dispositif original qui réunit une crèche et un SESSAD au sein d'un même lieu.Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 8 ans, dans un cadre bienveillant, stimulant et orienté vers l'inclusion.Pourquoi nous rejoindre ?-Un dispositif rare et enrichissant (crèche + SESSAD)-Une équipe jeune, dynamique et pluriprofessionnelle-Une vraie culture de coopération et de travail d'équipe-Des projets innovants au service du développement des enfants-Contrat sous Convention 51Votre mission- Accompagnement psychomoteur individualisé et/ou en petit groupe- Participation active aux projets personnalisés- Travail étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire- Contribution aux projets et à la créativité du dispositifProfil recherchéDiplôme d'État de psychomotricien(ne)Envie de travailler dans un environnement chaleureux, jeune et collaboratifAvantages :Comité Social et EconomiqueEn moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par anSéances d'analyse des pratiques professionnellesPossibilité de mobilité interne entre nos établissementsPrime conventionnelle annuelle verséeDoublement du budget de formationPlan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne TempsAvantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc.Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travailAide au logementComité éthiqueNotre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Selon CCN 51 et expérience
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'état de Psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur

50 à 99 salariés

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