)PSYCHOLOGUE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS (H/F)

GROUPEMENT D'ACTEURS ASSOCIATIFS PARTENA; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé pour enfants en Île-de-France cherche un(e) psychologue pour enfants et adolescents. Le candidat devra contribuer à l'élaboration de projets individualisés, réaliser des actions thérapeutiques, et travailler en équipe pluridisciplinaire. La prise de poste est souhaitée dès que possible pour un contrat en CDI à temps plein avec une rémunération selon la convention de travail.

Prestations

Travail en équipe pluridisciplinaire

Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%

Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300€ par an

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 de psychologie.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité d'animation et de prise de parole en équipe.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés.
• Élaborer et mettre en œuvre des actions thérapeutiques.
• Assurer toutes les missions relatives à celles de tout psychologue.

Connaissances

Connaissance de tests psychométriques

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'analyse et de synthèse

Bonne maîtrise des logiciels de bureautique

Formation

Master 2 de psychologie

Description du poste

Le Gapas recrute un(e) PSYCHOLOGUE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS pour l'IME Jean Paul situé à Evry-Courcouronnes 91000, Poste en CDI à temps plein, date souhaitée de prise de fonctions : dès que possible.

Missions

Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, le psychologue contribue à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accueillie au sein de l'IME. Pour ce faire, il participe en coopération avec l'équipe médicale, paramédicale, éducative et pédagogique à l'élaboration, la conduite et l'actualisation des projets individualisés dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Dans le cadre d'approches cognitivo‑comportementales, il élabore et met en œuvre des actions thérapeutiques. Il doit être ressource dans la proposition d'adaptations prenant en compte les différentes problématiques des jeunes. Il peut être amené à proposer des bilans psychométriques avec rédaction de comptes rendus et réaliser des suivis individuels ponctuels. Il peut établir ou soutenir le lien avec les professionnels libéraux ou institutionnels impliqués dans l'accompagnement de l'enfant, favoriser la coopération des différents acteurs et la cohérence du projet d'accompagnement. À ce titre il assure toutes les missions relatives à celles de tout psychologue dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre de l'IME Jean Paul :

• Conduire des évaluations régulières pour permettre l'élaboration du P.I. et ajuster les interventions proposées.
• Participer aux temps d'élaboration, de réflexion, de soutien aux équipes et d'éclairage clinique.
• Plus largement, le psychologue, en tant que cadre, se doit d'être porteur des valeurs, de la politique d'inclusion et de la politique RH du Groupement, et de véhiculer une image d'exemplarité.

Profil

Titulaire d'un Master 2 de psychologie.

• Connaissance de tests psychométriques, bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à se positionner et à être force de proposition.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'animation et de prise de parole en équipe et en groupe.
• Bonne maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet).

Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Fiche de poste disponible sur demande

Contactez M. Jean-Marie MUTEL, Directeur de l'IME Jean Paul, par e‑mail : [e-mail].

Type de contrat

CDI, Contrat de travail, Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée, Salaire : Selon convention 66.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur

50 à 99 salariés.

Présentation de l'établissement : L'établissement accueille, en internat de semaine, 62 jeunes entre 6 et 20 ans en situation de multihandicaps. Présentant tous une déficience visuelle importante à laquelle sont associés des handicaps de diverses natures ; ils disposent de capacités de relation parfois limitées.

Rémunération

• Convention collective nationale du 15 mars 1966.
• Rémunération en fonction de l'expérience selon la Convention Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR.
• Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75 %.
• Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein.
• Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 %.
• Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage.

Avantages

• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Formations.
• Rémunération en fonction de l'expérience selon la Convention Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR.
• Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75 %.
• Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein.
• Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 %.
• Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage.

Contact

Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV à M. Jean-Marie MUTEL, Directeur de l'IME Jean Paul, par e‑mail : [e-mail].

D'autres offres peuvent vous intéresser :