La/le psychologue est placé(e) sous l'autorité de la Directrice, en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé. Il/Elle fait partie intégrante de l'équipe de coordination et contribue à l'éducation à la santé ainsi qu'à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie.
Mission principale
Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche, en prenant en compte les rapports entre vie psychique et comportements, pour promouvoir autonomie et bien-être.
Missions spécifiques
Auprès du résident :
- S'assurer du consentement éclairé pour l'entrée en établissement, lorsque cela est possible.
- Proposer un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques, notamment face aux problématiques liées au vieillissement, à l'entrée en institution, au deuil, à l'adaptation à un nouvel environnement, à la perte d'autonomie.
- Réaliser des bilans psychologiques, incluant des évaluations cognitives et thymiques (tests variés), avec synthèse et restitution dans le dossier du patient.
- Assurer un accompagnement en soins palliatifs ou en fin de vie.
- Mener des observations et des entretiens cliniques à visée évaluative.
- Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques (mémoire, réminiscence, sensoriel, etc.).
Auprès des familles :
- Conduire des entretiens et suivis psychologiques.
- Informer et sensibiliser sur les pathologies neurodégénératives et leurs manifestations comportementales.
- Proposer des groupes de parole ou d’échanges (café famille).
Auprès de l'équipe :
- Recenser et analyser les besoins en interventions psychologiques.
- Favoriser l’interdisciplinarité en participant aux réunions et analyses.
- Participer au projet d’accompagnement personnalisé et à l’élaboration du projet d’établissement.
- Proposer des éclairages théoriques et cliniques.
- Contribuer aux actions de formation et d’information interne.
- Superviser et conseiller le Pôle d’animation.
- Participer aux réunions qualité et au comité de pilotage.
- Implication dans la réalisation et la supervision de projets visant à améliorer l’accompagnement des résidents.
Type de contrat
CDI, Temps partiel - 14H/semaine, travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : 900 € mensuel sur 12 mois.
- Primes éventuelles.
Déplacements
Jamais.
Profil souhaité
Expérience :
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d’une personne ou d’une famille.
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique et orienter vers les services appropriés.
- Réaliser un accompagnement psychologique.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe.
- Écoute active et empathie.
- Rigueur et précision.
Informations complémentaires
- Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.
Employeur
20 à 49 salariés. L’EHPAD Aux 3 Tilleuls, établissement public territorial, appartient au CCAS de Saint Maximin la Sainte Baume. Ouvert depuis 2009, il accueille 57 résidents, dont 12 en unité protégée. En renouvellement d’équipe, vous êtes invité(e) à candidater pour rejoindre un établissement en plein renouveau.
Contact : Mme Stéphanie ANCELIN.