Proxy Product owner Technique F / H / X

Amaris Consulting; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologie recherche un Proxy Product Owner technique pour jouer un rôle clé dans la transformation de produits digitaux. Vous serez responsable de la collecte des besoins métiers, de la rédaction des spécifications, et de la collaboration avec les équipes techniques. Un Master en informatique et 5 ans d'expérience en environnement Agile sont requis. Des avantages tels qu'une mutuelle à 60% et la possibilité de télétravail sont offerts.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant de 10 €

Formations gratuites avec certificats Microsoft

Participation et intéressement

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Proxy Product Owner ou Product Owner.
• Solide compréhension des architectures applicatives et des enjeux techniques.
• Capacité à prioriser et structurer les exigences.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Rédiger et structurer des user stories et spécifications.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une bonne compréhension des besoins.

Connaissances

Gestion de projet

Capacité d'analyse

Communication en français

Communication en anglais

Compétence avec JIRA

Compréhension des APIs

Formation

Master en informatique ou gestion de projet

Outils

Jira

Confluence

Azure DevOps

Description du poste

Overview

Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la transformation de produits digitaux à fort impact. En tant que Proxy Product Owner technique, vous serez le lien entre les équipes métier et IT, en pilotant les besoins fonctionnels tout en challengeant les solutions techniques. Si vous aimez structurer, prioriser et faire avancer les projets dans un cadre Agile, ce poste est fait pour vous !

Vos missions

• Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes, puis les transformer en exigences fonctionnelles et spécifications techniques détaillées.
• Rédiger et structurer les user stories, les critères d’acceptation et les documents techniques afin d’alimenter efficacement le backlog produit.
• Prioriser les fonctionnalités en lien avec le Product Owner, en veillant à l’équilibre entre la valeur métier, la faisabilité technique et la charge de travail.
• Collaborer de manière étroite avec les équipes techniques (développeurs, architectes, QA) pour garantir la compréhension des besoins et le bon déroulement des développements.
• Effectuer les tests fonctionnels de validation (recette) avant livraison, et assurer le suivi des anomalies ou améliorations nécessaires.
• Assurer un rôle de facilitateur entre les équipes métier et technique pour garantir une vision produit partagée, fluide et orientée résultat.

Votre profil

• Diplômé.e d’un Master en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Proxy Product Owner ou Product Owner en environnement Agile.
• Solide compréhension des architectures applicatives, APIs, bases de données et des enjeux techniques liés aux développements.
• Excellente connaissance des outils agiles tels que Jira, Confluence, Azure DevOps, etc.
• Vous êtes structuré.e, à l’aise dans la coordination multi-interlocuteurs et vous communiquez aisément en français et en anglais.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoints d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.