Project Supply Chain Leader H/F

ALSTOM Gruppe; Belfort; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transports ferroviaires recherche un coordinateur pour activités Supply Chain à Belfort. Vous serez en charge de représenter la supply chain pour les projets, participer aux gouvernances et gérer la fin d'affaire. Bac+5 requis et maîtrise de SAP, avec des compétences en anglais et en travail d'équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir de transport durable!

Responsabilités

• Être le représentant de la supply chain pour le(s) projet(s).
• Participer aux différentes gouvernances du projet.
• Gérer et piloter la fin d’affaire.

Connaissances

Maitrise SAP

Maitrise des Basics de la Supply Chain

Anglais courant écrit et parlé

Esprit d’équipe

Rigueur

Formation

BAC+5

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Objectif de la fonction

Vous êtes en charge de la coordination des activités Supply chain pour un(des) projet(s), de la phase d’offre jusqu’à la fin de production. Vous représentez la SC au sein de l’équipe projet.

Principaux interlocuteurs

Internes : Acheteur, PrSCL, Plateau Delivery center (Achats, Qualité fournisseurs, approvisionneurs), Ateliers, Magasin, Finance, Projet

Externes : Fournisseurs directs (internes et externes)

Responsabilités

• Être le représentant de la supply chain pour le(s) projet(s)
• Participer aux différentes gouvernances du projet
• Etre le point d’entrée de la Supply Chain pour un projet
• Leader des sujet avec l’aide des équipe
• Assurer la mise à dispo des données d’entrée (technique, logistique, …) pour gérer les Demandes d’Achat conformément au planning
• Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine chaudronnerie / finition (analyse des sorties des postes d’étude, industrialisation, DA, …) Editer un KPI et le partager largement sur le site
• Prenabilités des « change request » à lancer Vs OFs (GO/ NO GO)

Gestion des stocks (informatique Vs physique)

• Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production
• Être acteur de la gestion des modifications (analyse d’impacts, …). Imposer la vision SC pour le rang d’application de la modification
• Piloter les chantiers de mise à niveau des rames (industrialisation complète dans le système) + organisation de la livraison des pièces en bord de chaine.

Phase fin d’affaire

• Gérer et piloter la fin d’affaire => processus standard à déployer
• Pilotage des actions de sécurisation de la fin d’affaire
• Vision hebdo et indicateurs
• Finaliser le devenir des stocks obsolètes (négo revente client, SAV, rebut, …)
• Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet

Compétences requises

• Niveau : BAC+5

Compétences techniques attendues

• Maitrise SAP
• Maitrise des Basics de la Supply Chain
• Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d’un projet
• Anglais courant écrit et parlé

Compétences comportementales attendues

• Esprit d’équipe
• Capacité de travail en mode transverse
• Capacité de traiter rapidement et efficacement une variété de sujets
• Capacité de résumer et de se concentrer sur les questions critiques
• Axé sur les résultats
• Rigueur
• Ténacité

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.