Project Consultant - Risk & Compliance

People Solutions by Arhis; Metz; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Consultant de Projets pour piloter des projets complexes dans le secteur bancaire. Le candidat idéal doit avoir entre 3 et 5 ans d'expérience en consulting, maîtriser les méthodes de gestion de projet, et posséder des compétences en Risk Management et Compliance. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec une forte autonomie et un sens aigü du service proposé aux clients. Un accompagnement par notre équipe de recrutement est garanti tout au long du processus.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en consulting ou gestion de projet business.
• Expérience sur des projets de Risk Management et Compliance.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet.

Responsabilités

• Piloter des projets transverses en Risk Management et Compliance.
• Assurer la coordination des parties prenantes.
• Produire des livrables de qualité consulting.

Connaissances

Agilité d'esprit

Capacité d'analyse

Communication impactante

Excellence rédactionnelle

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Certification PMP ou Prince2 ou Agile

Description du poste

Description du poste

Spécialisés dans le recrutement des profils qualifiés et experts, People Solutions by Arhis propose un accompagnement sur-mesure pour votre évolution professionnelle. Nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services) qui recherchent des talents comme vous.

Chez People Solutions by Arhis , nous savons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous mettons notre expertise en recrutement au service de votre projet professionnel, en vous proposant un accompagnement personnalisé et attentif pour trouver l'opportunité qui correspond réellement à vos aspirations.

NOTRE CLIENT

Nous recherchons des Projects Consultants expérimentés, capables de piloter des projets complexes au sein d’environnements exigeants, en particulier dans le secteur bancaire et financier au Luxembourg.

Vous évoluerez dans un environnement 100 % business, aux côtés d’équipes Risk, Compliance, Opérations ou Transformation, sans dimension IT technique.

VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITES

Vous piloterez des projets transverses liés à des enjeux de Risk Management , Compliance , Regulatory Change ou process optimisation . Vous intervenez comme véritable partenaire de transformation, avec une autonomie forte et un sens aigu du service.

Structurer et piloter des projets business à forts enjeux (Risk, Compliance, Regulatory, Process).

Définir la gouvernance, le planning, les livrables et le cadencement.

Conduire des ateliers, challenger les besoins métiers et formuler des analyses claires et argumentées.

Assurer la coordination des parties prenantes et une communication fluide avec toutes les lignes métier.

Suivre les risques, anticiper les blocages et proposer des plans d’actions.

Produire des livrables de qualité consulting : plans de projet, analyses, rapports, synthèses, KPI, documentation.

S’adapter rapidement à différents environnements et cultures organisationnelles.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dotés d’une forte agilité d’esprit, capables de comprendre rapidement de nouveaux enjeux, d’apprendre vite et de naviguer avec aisance dans des environnements variés. Votre curiosité, votre capacité à analyser, à poser les bonnes questions et à absorber de nouveaux sujets vous permettent d’apporter une réelle valeur ajoutée aux équipes métiers :

3 à 5 ans d’expérience en consulting, PMO avancé ou project management business.

Expérience confirmée sur des projets liés à :

• Risk Management
• Compliance / AML / KYC
• Réglementation bancaire
• Process review / optimisation

Solide maîtrise des méthodes projet type Certification PMP, Prince2, Agile

Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à challenger constructivement.

Esprit analytique, communication impactante, excellence rédactionnelle.

Autonomie, adaptabilité, sens du conseil.

Votre expérience candidat avec People Solutions by Arhis

Pour garantir que votre profil corresponde à nos postes, nous vous accompagnons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching réalisées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.

Soyez assuré que nous examinons minutieusement toutes les candidatures reçues, y compris celles confirmées automatiquement lors de la réception. Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise. Nous sommes à l'écoute de vos besoins, nous vous tenons informé et vous conseillons tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez notre client. Nous nous engageons à vous offrir notre expertise afin de garantir le succès de votre futur projet professionnel.

www.peoplesolutionsbyarhis.lu