Professeur / Professeure de matières générales

ASSOCIATION LES SALINS DE BREGILLE; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association éducative spécialisée à Besançon recherche un(e) professeur(e) de matières générales spécialisé(e) dans la déficience visuelle. Ce CDD de 2 mois nécessite une licence ou maîtrise en éducation spécialisée. Le poste implique d'accompagner des jeunes en situation de handicap visuel, d'instaurer des pratiques pédagogiques adaptées pour assurer leur autonomie et leur socialisation. Le salaire est compris entre 2569 et 2678 € brut par mois.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Minimum d'une licence en éducation spécialisée ou formation scientifique appréciée.
• Capacité à instaurer un cadre favorable pour les apprentissages.
• Connaissance des stratégies de compensation pour les déficients visuels.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement et l'accompagnement pédagogique des jeunes déficients visuels.
• Évaluer et analyser les besoins de compensation et d'accessibilité.
• Collaborer avec la famille et l'équipe médico-sociale pour un parcours scolaire inclusif.

Connaissances

Enseigner, transmettre des connaissances

Définir un objectif d'apprentissage

Préparer et animer une réunion

Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formation

Licence ou maîtrise MEEF

Outils

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Description du poste

Professeur / Professeure de matières générales - 25 - BESANCON

Offre n° 202FHGQ - Professeur / Professeure de matières générales

Pour le Centre Ressources pour Déficients Visuels des Salins de Bregille, nous recherchons un enseignant spécialisé / une enseignante spécialisée dans la déficience visuelle intégré dans une équipe de 15 enseignants spécialisés. Titulaire minimum d'une licence (maîtrise MEEF et/ou de formation scientifique appréciée), l'enseignant spécialisé assure des fonctions d'enseignement et d'accompagnement pédagogique permettant les apprentissages scolaires et la formation des enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients visuels. Il intervient en éducation précoce, au niveau primaire, secondaire ou professionnel et peut également intervenir au niveau supérieur. Il exerce ses fonctions principalement dans les établissements scolaires ordinaires sous couvert du CRDV, pour l'accompagnement, dans leur scolarité inclusive, des jeunes déficients visuels avec ou sans handicap associé. Pour ce faire, il instaure un cadre favorable et met en œuvre les activités nécessaires au développement des langages adaptés à leurs capacités visuelles (systèmes de symboles graphiques ou en relief), et participe à celui de la maîtrise des outils et stratégies de compensation de leur handicap, à celui de leur autonomie et de leur socialisation. Il vise une maîtrise des modes et moyens de communication, et l'acquisition de connaissances et compétences qui leur permettent de suivre un parcours scolaire les menant vers une insertion sociale et professionnelle. Il assure une fonction d'expertise pour évaluer et analyser les besoins de compensation et d'accessibilité, et y répondre en appliquant les principes de différenciation pédagogique. Il est force de proposition pour l'élaboration et la réalisation du projet individualisé d'accompagnement, notamment pour la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation de l'élève quel que soit son mode de scolarisation en favorisant un parcours inclusif. Son action s'effectue en coopération étroite avec la famille, les membres de la communauté éducative et de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale auprès de qui il exerce une mission de professionnel ressource pour sensibiliser, conseiller, et adapter l'environnement en respectant la volonté du bénéficiaire de son accompagnement. Prise de poste dès que possible.

Type de contrat : CDD - 2 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Tâche en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2569.0 Euros à 2678.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements

• Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (indispensable)
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

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