Professeur d'enseignement spécialisé H/F (H/F)

JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative spécialisée recherche un Professeur d'enseignement spécialisé pour accompagner des jeunes sourds ou malentendants. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec des responsabilités pédagogiques auprès des élèves. Les candidats doivent être titulaires d'un CAPEJS ou d'un diplôme de niveau II minimum. Une expérience dans le secteur médico-social est souhaitée.

Qualifications

• Expérience du secteur médico-social souhaitée.
• Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement pédagogique d'enfants ou d'adolescents présentant une déficience auditive.
• Dispenser les cours auprès de classes.
• Travail en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement.

Connaissances

Enseigner

Transmettre des connaissances

Développer des compétences

Formation

Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds (CAPEJS)

Diplôme de niveau II minimum

Description du poste

Offre n° 197TNHZ

Professeur d'enseignement spécialisé H/F (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Nous recherchons pour le CEJS un(e) Professeur(e) d'enseignement spécialisé / CAPEJS — Contrat à Durée Indéterminée — 0.5 à 1 ETP — Poste à pourvoir dès que possible.

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP). Sous l'autorité du Directeur et au sein d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à :

• Assurer l'accompagnement pédagogique d'enfants ou d'adolescents présentant une déficience auditive, en adéquation avec les programmes d'enseignement nationaux.
• Dispenser les cours auprès de classes et/ou accompagner l'élève dans le cadre de l'inclusion individuelle.
• Travailler en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Compétences et conditions

• Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds (CAPEJS) ou Diplôme de niveau II minimum.
• Expérience du secteur médico-social souhaitée.
• Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
• Salaire selon CCN 66.

Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à :

Sébastien Debreu
Directeur Adjoint
[e-mail]

Type de contrat

CDI — Contrat travail — Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée

Salaire

• Autre
• CCN66

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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