Product Owner (H / F)

Echosens; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la santé à Paris recherche un Product Owner pour piloter les développements de sa plateforme Cloud, en collaboration avec les équipes IT. Vous apportez votre expérience de 5 ans minimum, votre capacité à rédiger des spécifications et votre maîtrise de l'anglais. Rejoignez une équipe dynamique pour travailler sur des projets à fort impact dans le secteur de la santé.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Opportunités de développement professionnel

Programme d'inclusion et de diversité

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que Product Owner.
• Capacité à rédiger des spécifications industrielles.
• Bonne maîtrise des environnements Cloud.

Responsabilités

• Gérer et piloter le développement du backlog.
• Prioriser les projets en collaboration avec les parties prenantes.
• Rédiger des spécifications logicielles et gérer les documents de projet.

Connaissances

Rédaction de spécifications logicielles

Maîtrise des plateformes Cloud

Connaissance réglementaire des données sensibles

Qualités relationnelles

Anglais courant

Formation

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Pionnier dans son domaine, Echosens a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec FibroScan, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie.

FibroScan est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 5 380 publications évaluées par des pairs et plus de 210 directives internationales.

Echosens a rendu FibroScan disponible dans plus de 127 pays grâce à son réseau de filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Angleterre, Italie), aux États‑Unis et en Chine (Shanghai, Shenzen et Hong‑Kong), permettant des millions d'examens du foie dans le monde entier.

Echosens façonne le futur de la santé du foie. Entreprise de haute technologie, ses solutions et services connectés permettent aux professionnels de santé de gérer la santé du foie pour un suivi patient plus simple, plus rapide et plus efficace.

A l’ère de l’e‑santé et de la progression de la maladie du foie gras (MASLD‑MASH), Echosens poursuit son expansion internationale et ambitionne de faire entrer le « check up » du foie dans la routine de santé des patients à risques notamment diabétiques.

Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie

Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un :

Poste basé à Paris 14ᵉ

Rattaché(e) au Team Leader de l’équipe IT Cloud et intégré(e) au sein d’une équipe R&D, vous pilotez les développements d’une équipe en collaboration avec le Team Leader : l’expansion de la plateforme Cloud, assurant la transformation digitale de l’offre produit de la société. Vous possédez la vision globale de la feuille de route de cette plateforme, et grâce à votre connaissance des enjeux et priorités de l'entreprise, vous êtes un acteur de son orientation.

Principales activités / Responsabilités

• Gérer, maintenir et piloter le développement du backlog de l’équipe
• En lien direct avec les experts techniques et les parties prenantes, contribuer à la priorisation des projets, proposer les évolutions qui amélioreront la sécurité des patients, la qualité, les performances ainsi que la satisfaction client
• Affiner les User Stories avec les parties prenantes pour que l’équipe de développement puisse les réaliser correctement
• Récupérer le feedback des utilisateurs finaux, de la production et du Support Client dans un objectif d’amélioration continue
• Rédiger les spécifications logicielles, participer à la stratégie de vérification mise en place par l’équipe de tests et à la rédaction des tests
• Être responsable de la rédaction des documents de gestion de projet logiciel
• Être garant du respect des normes qualités et du respect des contraintes de développement réglementaires
• Contribuer à la planification des projets de l’équipe et assurer le reporting auprès du Team Leader

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et priorités de l’entreprise.

Vos atouts / Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner
• Vous êtes capable de rédiger des spécifications logicielles structurées et adaptées aux besoins du projet
• Vous possédez une bonne maîtrise des plateformes Cloud et savez les intégrer dans vos projets
• Vous appliquez vos connaissances en matière de réglementation relative à la protection des données sensibles dans vos activités quotidiennes
• Vous possédez de réelles qualités relationnelles, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez analyser et synthétiser les situations. Votre curiosité technique vous permet d'appréhender de nouvelles technologies et vous permet d’être force de proposition. Enfin, votre esprit d’équipe sera un atout indispensable pour mener à bien ce challenge ambitieux
• En raison des nombreuses interactions avec nos filiales internationales, le poste nécessite la maitrise d’un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit

Pourquoi rejoindre ECHOSENS ?

• Travailler sur des projets à fort impact, au service de la santé des patients à travers le monde
• Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence
• Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel
• Contribuer à des produits à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe passionnée par l’innovation
• Adhérer à notre programme d\'inclusion, d\'égalité et de diversité mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance en tant que travailleurs en situation de handicap

ECHOSENS est une entreprise qui offre l’égalité des chances dans un environnement de diversité et qui ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion ou d’autres pratiques d’emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, de l’état civil, de l’état de santé ou du handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.