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Product Owner Global DAM (F / H)

ASTRELYA

Lille

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Une société de conseil IT recherche un Product Owner Global DAM à Lille. Vous serez responsable de la gestion et de l’évolution du système de gestion des assets digitaux, idéalement avec 5 à 10 ans d'expérience en projets internationaux. Le candidat doit maîtriser l'anglais professionnel et avoir une solide culture IT. L'entreprise offre une politique de formations et un engagement RSE fort.

Prestations

Gestion de carrière personnalisée
Formations et certifications
Engagement RSE
Afterworks et activités régulières

Qualifications

  • 5-10 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Consultant Senior sur des projets DAM.
  • Maîtrise des référentiels de données et enjeux de la data gouvernance.
  • Capacité à dialoguer avec les équipes techniques et métiers.

Responsabilités

  • Piloter la roadmap produit en lien avec les équipes métiers, IT et partenaires techniques.
  • Recueillir et prioriser les besoins métiers liés à la gestion des assets digitaux.
  • Garantir la cohérence des référentiels de données associés aux contenus.

Connaissances

Product Owner
Gestion des données
Adobe Experience Manager
Anglais professionnel
Leadership
Qualité des données

Formation

École d’ingénieur ou équivalent Bac+5

Outils

AEM Assets
Description du poste

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd\'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du retail un Product Owner Global DAM (F / H).

Rôles et responsabilités

Dans le cadre du renforcement de son pôle Marketing & Innovation, notre client recherche un Product Owner Senior pour piloter la gestion et l’évolution du DAM (Digital Asset Management) global, basé sur Adobe Experience Manager (AEM).

Le PO interviendra dans un environnement international, transverse, orienté data, et jouera un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus de gestion des contenus digitaux à l’échelle du groupe.

Responsibilities
  • Assurer le rôle de Product Owner du DAM Global (AEM) au sein de l’équipe digitale centrale.
  • Piloter la roadmap produit en lien avec les équipes métiers, IT et les partenaires techniques.
  • Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers liés à la gestion des assets digitaux.
  • Définir les spécifications fonctionnelles et assurer leur bonne mise en œuvre par les équipes techniques.
  • Garantir la cohérence des référentiels de données associés aux contenus (métadonnées, taxonomies, workflows, etc.).
  • Assurer une gouvernance efficace des assets et promouvoir les bonnes pratiques IT / Data au sein des équipes.
  • Contribuer à l’amélioration continue du DAM.
Qualifications
  • Formation : École d’ingénieur ou équivalent Bac+5
  • Expérience confirmée (5-10 ans) en tant que Product Owner ou Consultant Senior / Business Analyst sur des projets DAM / Data à forte dimension internationale.
  • Langues : Anglais professionnel indispensable.
  • Maîtrise approfondie des référentiels de données et enjeux liés à la data gouvernance.
  • Très bonne connaissance des outils DAM ; la maîtrise d’Adobe Experience Manager (AEM Assets) est un fort atout.
  • Culture IT solide, capable de dialoguer avec les équipes techniques et métiers.
  • Forte sensibilité aux enjeux de qualité de la donnée, de structuration des assets, et de performance digitale.
  • Leadership naturel, posture de senior, capacité à embarquer des équipes et à défendre une vision produit claire.
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
  • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
  • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
  • Une offre variée de missions d’expertise
  • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
  • Un programme de cooptation attractif
  • Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers

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