Product Owner E-commerce H/F

Talents IT; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologie recherche un Product Owner expérimenté pour conduire des projets dans un environnement Agile. Vous définirez les Roadmaps et travaillerez avec des équipes multinationales en utilisant des technologies variées. Le poste offre un salaire fixe de 45 à 55 kEUR et des avantages tels que télétravail et carte repas.

Prestations

Carte Swile : Titres restaurants

RTT

Mutuelle

Qualifications

• 5 ans minimum en tant que Product Owner dans le E-commerce.
• Maîtrise de l'environnement du poste et autonomie requises.
• Anglais courant obligatoire.

Responsabilités

• Définir la Roadmap et les Features avec les métiers.
• Animer les cérémonies Agiles et assurer le suivi des Sprints.
• Analyser les Datas et Insights du marché.

Connaissances

Capacité à impacter des projets

Team-player

Veille sur outils émergents

Formation

Formation Bac+3 / 4 ou supérieur

Outils

Power BI

Java

SQL

Description du poste

A propos de l\'entreprise

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L\'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D\'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

L\'équipe Talents IT s\'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d\'activité.

A propos du poste

Vous intégrez une ÉQUIPE TECHNIQUE DE + / - 20 PERSONNES et travaillez sur le développement et l\'optimisation des applications et portails des clients de l\'entreprise. Vous intégrez une organisation AGILE SCRUM et intervenez au quotidien en Anglais sur plusieurs produits, dans un ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL.

ZOOM SUR LES MISSIONS

• Définir la Roadmap et les Features avec les métiers
• Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business
• Aider les équipes à définir et prioriser leurs besoins
• Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build
• Analyser les Datas et Insights du marché
• Analyser l\'impact et rédiger des Users Stories
• Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review
• Assurer le suivi des Sprints et participer à la Recette
• Animer les différents comités, rapport d\'avancement avec les clients

ENVIRONNEMENT DU POSTE

• Clients grands comptes Internationaux
• Développement de produits : Web, Mobile et SaaS - B2B et B2B2C
• Organisation en Agile Scrum et lien direct avec des équipes de développement multi-projets clients
• Stack technique : Web (Fullstack à dominante Java) et Data (Power BI, Power APPS, Power Automate, SQL, Data Services, Business Objects, ...)
• Sujets E-commerce quotidiens : Discovery, Taux de conversion, Transactionnel, Parcours clients et utilisateurs, Parcours d\'achat, SAV, Back-office, ...
• Utilisation d\'AKENEO ou d\'un outil de PIM : Product Information Management

Profil recherché

PRÉ-REQUIS DU POSTE :

• Formation Bac+3 / 4 ou supérieur
• Expérience de 5 ans minimum en tant que Product Owner chez un grand compte, PME ou startup du E-commerce
• Maîtrise de l\'environnement du poste et travail en autonomie
• Anglais courant (écrit et oral) obligatoire et testé lors des entretiens

HARD-SKILLS :

• Veille active et permanente sur les outils et les concepts produit émergents
• Team-player : échanger autour de bonnes pratiques et partager des recommandations
• Capacité à impacter des projets et conduire le changement

UN + POUR VOTRE CANDIDATURE :

• Un intérêt / engagement dans la RSE qui est une valeur partagée au sein de cette structure

SOFT-SKILLS :

• Ouverture d\'esprit, aisance relationnelle, dynamisme et réactivité
• Rigueur, facilité d\'assimilation, capacité d\'analyse et d\'anticipation

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

• De 45 à 55 kEUR de salaire fixe en fonction de votre profil
• Statut Cadre au Forfait Jour avec RTT
• 2 Jours de TT possibles dès la Période d\'Essai de 4 mois minimum
• Carte Swile : Titres restaurants 9EUR / J et Gift 160 EUR / an
• Mutuelle et Transports

PROCESS DE RECRUTEMENT

2 entretiens sur site ou en visio en fonction de votre localisation - CE POSTE EST BASÉ À RENNES OU À LILLE AVEC 40% DE TÉLÉTRAVAIL.