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Une société de conseil technologique basée à Paris recherche un(e) Product Owner IT pour gérer les applications de conformité RCSA. Vous serez responsable de la vision produit, de la priorisation des besoins et du pilotage d'une équipe de Business Analysts. Le candidat idéal a 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, une expertise en applications réglementaires, et maîtrise l'anglais professionnel. Rejoignez un environnement collaboratif axé sur l'épanouissement professionnel.
Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d’excellence sur deux domaines essentiellement :
Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable.
Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité.
Nous recherchons un(e) Product Owner IT pour renforcer l'équipe en charge des applications IT supportant les dispositifs de RCSA Compliance .
Vous interviendrez dans un environnement structuré, en lien étroit avec les équipes Compliance, Risque Opérationnel et IT, avec un rôle clé dans la priorisation des besoins, le pilotage du backlog et l’encadrement fonctionnel d’une équipe de Business Analysts.
Le profil que nous recherchons pour ce poste inclut les compétences suivantes :
Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Tech Riders est le fruit d’une rencontre professionnelle et d’une ambition forte :
Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière continue grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable.
Pour réaliser cette vision, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité.