Product Manager Paiement Carte H/F

Parkopedia; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la mobilité recherche un(e) Product Manager pour développer des solutions de paiement. Vous serez responsable de l'émission des paiements et des cartes de mobilité. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience en gestion de produits dans le secteur financier, et être à l'aise avec les partners globaux. Ce poste est basé à Paris, Besançon ou Lyon, et implique des déplacements en Europe et aux USA.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de produits dans le domaine des paiements.
• Expertise dans le pilotage de cartes virtuelles et mobilité appréciée.
• Capacité à rédiger des user stories produit.

Responsabilités

• Structurer la vision produit et élaborer la roadmap.
• Piloter les appels d’offre et discussions avec partenaires bancaires.
• Gérer le développement et le cycle de vie des produits cartes.

Connaissances

Gestion de produits

Analyse de données

Communication

Langues: Français et Anglais

Formation

Diplôme Bac +4/+5 en commerce ou ingénierie

Description du poste

Product Manager Paiement Carte H/F

Le Groupe Arrive comprend EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile et Parkopedia…Présent dans plus de 90 pays et 20 000 villes, nous accompagnons nos clients et nos communautés vers un avenir meilleur et des villes plus agréables à vivre dans le but de transformer la mobilité urbaine et de simplifier le stationnement.

Ensemble, nous rendons les villes plus agréables à vivre. Rejoignez-nous!

Le poste

Au sein de l’équipe en charge du développement de solutions paiement pour nos clients internationaux, vous serez en charge de l'émission des paiements, du développement et du pilotage de l'émission des cartes de mobilité du Groupe Arrive.

Vous contribuez également à l'élaboration de la stratégie, au respect de la réglementation et collaborerez de manière transversale afin d'aligner le développement des produits sur les objectifs d'Arrive en matière de mobilité et de paiement.

Les missions

• Structurer la vision produit en élaborant la roadmap et en priorisant les améliorations par la valeur en fonction de la réglementation et de la stratégie d'Arrive,
  
• Piloter les appels d’offre avec les fournisseurs tiers,
• Mener les discussions avec les partenaires bancaires de la fabrication des cartes à la migration de la base existante,
  
• Réaliser des études de marché pour comprendre les environnements réglementaires locaux en matière de paiement/cartes (usage client, paysage concurrentiel) et adapter les programmes des cartes en conséquence,
  
• Gérer le développement et le cycle de vie des produits cartes de mobilité d'Arrive (cartes physiques et virtuelles),
  
• Mettre en œuvre des stratégies produit pour stimuler la croissance des applications de cartes dans le modèle B2B,
  
• Définir, surveiller et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à l'utilisation des cartes, aux ventes générées par l'activité, à l'adoption, aux coûts, à la satisfaction des clients/aux scores NPS,
  
• Structurer les étapes de gestion conformément aux processus organisationnels existants,
  
• Piloter les performances financières (suivi du budget, coûts des programmes cartes),
  
• Promouvoir l'amélioration continue (adoption par les clients, croissance des transactions, efficacité des processus),

Des déplacements seront à prévoir en Europe et aux USA.

Votre profil

• Diplôme Bac +4/+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) dans le secteur bancaire,

• Avoir plus de 10 ans d'expérience en gestion de produits dans le domaine des paiements, l'émission de cartes et le lancement de nouveaux produits de paiement,

• Expertise additionnelle dans le pilotage de solutions cartes virtuelles et cartes de mobilité (cartes carburant, gestion des dépenses de mobilité, recharge de véhicules électriques, stationnement) fortement appréciée,

• Expérience sur les marchés européens et américains avec une bonne compréhension du paysage concurrentiel et des exigences réglementaires,

• Savoir rédiger des users stories produit,

• Approche analytique et axée sur les données pour fixer des objectifs,

• Etre capable de surveiller les indicateurs clés de performance et de prendre des décisions stratégiques éclairées,

• Être à l'aise pour travailler avec des équipes situées dans plusieurs pays,

• Langues parlées: français et anglais (niveau bilingue ou langue maternelle)

• Qualités recherchées du profil : être force de proposition, esprit innovant et collaboratif, excellente communication.

Ce poste peut être basé à Paris, Besançon ou Lyon.

Etapes de notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à un entretien en visio avec le/la Chargé(e) de Recrutement. Après évaluation, les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un entretien avec le/la Manager.