Product manager (F/H)

Premium partners; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le conseil patrimonial en Normandie recherche un(e) Chef de Projet Digital pour piloter des projets innovants. Vous travaillerez directement avec plusieurs départements pour optimiser les processus et assurer le suivi de la performance des outils. Ce poste exige une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, ainsi qu'une maîtrise des outils tels que Jira et Power BI. Rémunération attractive entre 45 000 € et 55 000 € selon profil et expérience.

Prestations

Proximité et reconnaissance du mérite

Environnement stimulant

Valeurs humaines fortes

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet digital requise.
• Capacité à traduire les besoins métier en solutions concrètes.
• Rigueur, adaptabilité et esprit intrapreneur appréciés.

Responsabilités

• Recueillir et challenger les besoins métiers.
• Piloter la roadmap projet et assurer le suivi.
• Collaborer avec les équipes IT pour la qualité des livrables.

Connaissances

Gestion de projet digital

Compétences en communication

Analyse des besoins

Collaboration en équipe

Adaptabilité

Formation

Expérience en gestion de projet digital (3 à 5 ans)

Outils

Jira

Power BI

Microsoft 365

Description du poste

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous rejoignez une équipe de Product Manager de 4 personnes au sein du pôle digital, au cœur de la stratégie d’innovation du Groupe Premium. En lien direct avec l’ensemble des directions métiers (commerciale, back-office, conformité, RH, IT), vous pilotez des projets digitaux transverses autour de quatre grands domaines :

• Outils métiers dédiés au courtage (CRM, suivi clients, contrats)
• Optimisation des processus internes (workflows, automatisation)
• Reporting et pilotage de la performance (Power BI)
• Collaboration et communication interne (SharePoint, outils collaboratifs)

Votre mission

prendre en charge les projets de A à Z, depuis la collecte du besoin jusqu’à la mise en production et l’adoption des outils.

Vos missions principales

• Recueillir et challenger les besoins métiers, formaliser les cahiers des charges fonctionnels et proposer des solutions adaptées.
• Piloter la roadmap projet : cadrage, planification, suivi des jalons, coordination des parties prenantes.
• Collaborer étroitement avec les équipes IT et les métiers pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.
• Réaliser ou superviser les phases de tests et de recette avant mise en production.
• Suivre la performance des outils à l’aide d’indicateurs (Power BI, reporting).
• Accompagner la conduite du changement : communication, formation, suivi de l’adoption des solutions.
• Assurer une veille technologique sur les outils digitaux liés au courtage et à la gestion de patrimoine.

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion de projet digital, product management ou AMOA, idéalement dans le secteur assurance, courtage ou gestion de patrimoine.
• Rémunération dans une fourchette de 45 000 € à 55 000 € selon profil et expérience
• Vous savez traduire les besoins métier en solutions concrètes, et travailler en mode transversal avec des interlocuteurs variés.
• Vous êtes rigoureux(se), adaptable, pragmatique et faites preuve d’un esprit intrapreneur.
• Vous aimez construire, proposer et faire avancer les projets dans des environnements en transformation.
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de suivi : Jira, Power BI, suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe solide et en pleine croissance, structuré autour de valeurs humaines fortes.
• Une entreprise à taille humaine à Rouen, où la proximité et la reconnaissance du mérite sont réelles.
• Un poste transverse et stratégique, au cœur de la digitalisation du métier du courtage.
• Un environnement stimulant, où vos idées et initiatives sont encouragées et valorisées.

Présentation de la société :

Fondé en 2000, Groupe Premium s’est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.

Aujourd’hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances , la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine .

Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d’épargne, d’investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.

Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.

En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d’euros d’actifs sous gestion .

Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes.

Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain : Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale . Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.

Présentation Premium Partners

Fondé pour accompagner les dirigeants et les investisseurs dans la gestion globale de leur patrimoine professionnel et personnel, Premium Partners s’impose comme l’un des acteurs clés du conseil patrimonial au sein du Groupe Premium.

Spécialiste de l’accompagnement sur mesure, Premium Partners intervient auprès d’une clientèle exigeante – chefs d’entreprise, professions libérales, dirigeants, cadres dirigeants – en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux de protection, d’optimisation et de transmission.

Grâce à son positionnement unique au croisement du conseil en gestion de patrimoine , du courtage en assurances et de l’ingénierie financière , Premium Partners accompagne ses clients à chaque étape de leur parcours patrimonial, avec une exigence d’expertise et de proximité.

Notre expertise

• Stratégie patrimoniale globale

  Audit patrimonial, projection long terme, organisation juridique et financière.

• Protection sociale & prévoyance du dirigeant

  Accompagnement sur les besoins spécifiques des dirigeants (retraite, prévoyance, optimisation sociale).

• Assurance vie & solutions financières

  Sélection et suivi d’une gamme hautement qualitative, en partenariat avec les plus grandes maisons financières.

• Accompagnement à la transmission

  Ingénierie patrimoniale, optimisation successorale, structuration des actifs professionnels et privés.