Product Manager

Limelight Health; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Product Manager pour diriger une équipe. Vous serez responsable de la définition de la roadmap produit, de la collecte des besoins métiers et de l'interaction avec les équipes techniques. Un minimum de 7 ans d’expérience est requis. Si vous êtes passionné et souhaitez contribuer à la croissance d'Agicap, rejoignez-nous !

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail 2 jours par semaine

Mutuelle d'entreprise

Titres Restaurant

Nouveaux locaux avec RoofTop

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en tant que Product Manager.
• Capacité à travailler avec des équipes techniques et de design.
• Appétence pour gérer des projets techniques et complexes.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Élaborer la roadmap produit de l'équipe.
• Prioriser et rédiger les tâches pour l'exécution.

Connaissances

Expérience en gestion de produit

Orientation client

Excellentes capacités de communication

Logique et capacité de synthèse

Rigueur méthodologique

Travail d'équipe

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

About Agicap

Créée à Lyon en 2016 par trois entrepreneurs français, Agicap est l'une des scale-ups avec la plus forte croissance d’Europe, avec plus de 8 000 clients, 600 employés et une croissance rapide du chiffre d'affaires (multiplié par 7 entre 2021 et 2024). Agicap fait partie du French Tech 120, qui récompense les startups les plus prometteuses de France.

Agicap permet aux directions financières des entreprises de taille intermédiaire de gérer et de prévoir efficacement leur trésorerie, de payer leurs fournisseurs et de se faire payer. En combinant un système de gestion de trésorerie avec des solutions de gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients sur une seule plateforme, Agicap ambitionne de devenir la nouvelle référence en matière de gestion de trésorerie pour les entreprises de taille intermédiaire.

Nous avons levé 145 millions d’euros depuis notre création, auprès de fonds de capital-risque prestigieux tels qu’AVP, Greenoaks, Partech et BlackFin, avec un dernier tour en novembre 2024.

Ces ressources supplémentaires alimentent encore davantage notre innovation produit, nous permettant de croître significativement et d’accélérer notre expansion internationale à travers le monde.

Nous sommes convaincus que notre succès réside dans nos équipes passionnées et dévouées, engagées à bâtir une entreprise où chacun peut évoluer et construire sa carrière. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents, visant l’excellence et prêts à rejoindre notre aventure ambitieuse !

Tu seras le lead d'une squad de 6 personnes (1 Product Manager, 1 Product Designer, 5 Tech) et auras pour mission de :

• Recueillir, trier et analyser les besoins métiers
• Participer à la définition des objectifs trimestriels business et produit pour ta squad (en lien avec le CEO, CPO et CTO)
• Elaborer la roadmap produit de ta squad
• Définir, prioriser et rédiger les tâches nécessaires à l'éxecution de ta roadmap
• Communiquer et expliquer les nouvelles tâches à l'équipe Tech
• Définir et executer le plan de communucation et de formation interne et externe pour ta roadmap (en lien avec notre Product Marketing Manager)
• Définir et tracker les KPIs liés à ta squad et aux fonctionnalités développées (en lien avec notre Data Engineer)
• Vérifier la qualité des nouvelles fonctionnalités et identifier les bugs
• Participer à la construction de l'équipe

Si tu veux en savoir plus sur notre département Product :

• Product Departement
• Portrait Marine, PM
• Podcast Product
• Podcast Product Design
• Présentation des enjeux tech/Product

Notre équipe Product/Tech actuelle :

• 1 CPO
• 4 Heads of Product
• 1 Head of Design
• 13 Product Managers
• 11 Product Designers
• 9 Product Knowledge Managers
• 1 CTO et cofondateur
• 150 Dev Full Stack, front-end, et devops

Profil recherché

⭐ Tu auras un rôle clé dans la croissance d’AGICAP !

Ce que nous recherchons :

• Tu disposes d'au moins 7 ans d’expérience en tant que PM
• Tu es enthousiaste, collectif.ve et moteur.rice
• Tu es orienté.e client, problème et impact
• Tu as un esprit logique et une bonne capacité de synthèse
• Tu aies d’excellentes capacités de conception
• Tu fais preuve de rigueur méthodologique
• Tu sais partir d'un besoin utilisateur et le transformer en plusieurs fonctionnalités
• Tu as l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre mais aussi de partager tes connaissances
• Tu as l'habitude de travailler en direct avec des devs et designers
• Tu es à l’aise dans l’écoute et la communication avec des stakeholders extérieurs
• Tu fais preuve d’un fort sens de l’ownership
• Tu as une appétence pour gérer des sujets avec une forte composante technique au sein d’un produit
• Tu parles couramment français et anglais (la maîtrise de l’allemand ou l’italien est un plus)
• Tu es ambitieux.se et l’esprit startup t’attire

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

• Une rémunération attractive selon profil & expériences
• 2 jours de télétravail par semaine
• Une mutuelle d’entreprise (Baloo)
• Titres Restaurant Swile
• De nouveaux locaux de 1000 m² avec RoofTop à Vaise (Lyon) / des bureaux vers Saint-Lazare pour les parisiens
• Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d’autonomie
• Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France et à l’international

Process de recrutement

• Round 1 : Entretien avec notre Talent Acquisition Partner, Théo - 45min
• Round 2 : Entretien motivation / Poste / Culture fit avec un Head of - 45min
• Round 3 : Etude de cas en Live avec un Head Of - 1h
• Final Round : Entretien avec notre VP Hind - 30 min

AGICAP s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité!

55000 - 65000 EUR a year