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Une compagnie aérienne internationale recherche un Privacy Coordinator Cargo pour mettre en œuvre la Politique de Protection des Données. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 ainsi qu'une expérience réglementaire. Les compétences clés incluent la connaissance des données personnelles, des technologies de l’information, ainsi qu’un bon niveau d'anglais. Le poste se situe en Île-de-France et propose un salaire brut annuel entre 43.000 € et 45.500 € plus divers avantages.
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
2025-23218
Intitulé du poste : Privacy Coordinator Cargo F/H
Métier : Systèmes d'informations - Maîtrise d'ouvrage
Catégorie socio-professionnelle : Cadre
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Le respect de la vie privée et la protection des données de ses clients et de ses salariés sont des enjeux majeurs pour Air France.
Au sein de la Direction Air France Cargo, le "Privacy Coordinator Cargo" (Coordinateur des protection des données) met en œuvre la Politique de Protection des Données à Caractère Personnel d'Air France.
Au sein du Cockpit Innovation du Cargo et sous la responsabilité hiérarchique du Director Information Manager, le Privacy Coordinator Cargo exerce les activités suivantes :
Le poste comprend 3 déplacements par trimestre aux Pays-Bas.
Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation.
Un salaire fixe brut annuel entre 43.000 € et 45.500 € selon profil.
Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut.
Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques.
L'accès aux restaurants d'entreprise.
Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe.
Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année.
Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, ...) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires.
Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement.
Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation.
La Mutuelle d'entreprise Air France.
La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses.
Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires.
Plus d'informations sur Air France Corporate.
Rejoignez-nous.
Formation : Bac +5 avec une expérience réglementaire.
Compétences recherchées :
CDI
Administratif
Bac + 5 et plus
Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) : Plus de 850.
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX