Overview
Quelques mots pour nous présenter :
Situé à 10min de la Défense, le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers (Hôpital de Nanterre) couvre un bassin de population de 250 000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine. Il a développé de nombreuses coopérations avec les établissements du territoire et est lié aux dispositifs de ville. Il est composé des services hospitaliers avec des spécialités de médecine et de santé publique, d’un pôle santé mentale, d’un plateau technique, de structures sociales et médico-sociales, d’instituts de formation et d’une fondation hospitalière de recherche sur la précarité et l’exclusion. L’hôpital de Nanterre est en direction commune avec l’EPS Roger Prévot et organise les soins en santé mentale pour plusieurs communes, avec des lits d’hospitalisation et des structures ambulatoires.
Les deux hôpitaux sont engagés dans un projet de rénovation et de construction visant à réunir sur le site de Nanterre l’activité des deux établissements et à constituer un campus de formation.
Intitulé du poste
Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de Nanterre et l’Etablissement Public de Santé Roger Prévot de Moisselles recherchent un Préventeur HSE (Hygiène – Sécurité - Environnement).
Poste à pourvoir : Préventeur HSE
Missions principales
- Le Préventeur HSE est un professionnel dont la mission principale est de veiller à la sécurité, à la santé des collaborateurs et à la protection de l’environnement au sein d’une organisation. Il est responsable de la mise en place de mesures visant à minimiser les accidents du travail, les maladies professionnelles et les impacts environnementaux.
- Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en lien avec les différentes directions fonctionnelles et les services concernés notamment par la prévention des risques professionnels.
- Identification des risques et mise en œuvre de plans d’actions.
- Suivi et gestion des incidents, audits et actions correctives, en cas de non-conformité technique ou organisationnelle.
- Être garant du DUERP et de sa réactualisation; proposer et coordonner un plan d’actions PAPRIPACT.
- Développer et mettre en œuvre des plans d’actions détaillés pour atténuer les risques identifiés, incluant procédures de sécurité, équipements de protection individuelle, et formations.
- Coordonner la bonne application des plans d’action et agir comme consultant interne, en collaboration avec les chefs de projet et les responsables compétents.
- Former et sensibiliser les professionnels aux meilleures pratiques en sécurité, santé et environnement; animer des campagnes de sensibilisation.
- Évaluer les accidents du travail ou incidents, proposer des mesures correctives et enquêter sur les causes pour éviter leur récurrence.
- Participer à des projets d’amélioration (qualité de l’air, réduction des émissions, gestion des déchets) dans le cadre du développement durable et du bilan carbone.
Conditions d’exercice
Lieu: Hôpital de Nanterre, 403 avenue de la République, 92000 Nanterre.
Zone de travail: Ensemble des sites de l’hôpital de Nanterre et de l’EPS Roger Prévôt.
Contrat: Temps plein, CDI – Mutation / Détachement possible.
Possibilités: RTT, Télétravail, Crèche, CGOS (Comité d’Entreprise).
Compétences et connaissances attendues
INGENIEUR HSE
- Expérience significative en prévention des risques professionnels.
- Gestion des risques professionnels et connaissance du Droit du Travail.
- Connaissance en ergonomie et maîtrise des outils de prévention.
Savoirs-faire attendus
- Adapter un/des postes de travail selon les caractéristiques des professionnels (charge physique et/ou mentale).
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques dans son domaine.
- Traiter des situations à risque et mettre en œuvre des solutions adaptées.
- Auditer l’état général d’une situation, d’un système ou d’une organisation.
- Former et conseiller les interlocuteurs, argumenter et convaincre.
- Rédiger et mettre en forme des notes et rapports; travailler en équipe et en réseau.
- Utiliser les logiciels métiers.
Personne à contacter (envoyer CV et lettre de motivation):
- Madame Samia LAMY, Directrice de la Direction des Ressources Humaines par Intérim;
- Samia.lamy@ch-nanterre.fr