Préparateur de commande - saisonnier F/H

ADEQUAT INTERIM; Brest; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intérim à Brest recherche un Préparateur de commande saisonnier. Le poste est polyvalent et s'adresse aux débutants désireux d'apprendre dans un environnement agroalimentaire. Les responsabilités incluent la préparation des commandes, le conditionnement, et la gestion des stocks. Une formation est fournie. Le contrat est temporaire pour 6 mois avec un salaire brut annuel entre 21 900 € et 27 000 € et plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle

Logement

Garde enfant

Déplacement

Formation et évolution

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e).
• Formation indispensable.

Responsabilités

• Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais.
• Assurer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité.
• Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202LFCN Préparateur de commande - saisonnier F/H

Débutant(e) accepté(e). Environnement de travail agréable et motivant. Poste polyvalent. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire, aimez quand ça bouge et cherchez une mission polyvalente ? Rejoignez notre coopérative engagée et innovante.

Responsabilités :

• Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais.
• Assurer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité.
• Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Lieu de travail : Entrepôt situé à GUIPAVAS, manutention d'articles de tomates et légumes divers. Horaires matin ou après-midi.

Type de contrat : Intérim – 6 mois. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée. Conditions de travail : station assise prolongée, station debout prolongée.

Rémunération :

• Salaire brut annuel : 21 900 € à 27 000 € sur 12 mois.
• Taux horaire fixe + 10 % de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5 %.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.

Avantages :

• Équipement et aide à la mise en place d'EPI fourni par l’EU.
• Petite équipe à chaque poste avec 1 animateur.
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.
• Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.

Qualifications :

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – formation indispensable.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envoyez votre candidature ou contactez Manon : ## ## ## ## ##.