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Une entreprise de restauration collective recherche un employé qualifié pour travailler dans le secteur médico-social. Le contrat est en CDI et le poste est à temps partiel (34H/semaine), avec des horaires de matin et de soir, incluant le travail un weekend sur deux. Les responsabilités incluent la fabrication de mets froids et l'accueil des convives. Un CAP ou un BEP est requis et il faut avoir 4 ans d'expérience. La rémunération est de 1838€ brut sur 13 mois.