Plongeur / Plongeuse en restauration URGENT (H/F)

CHEZ MAG; Lamastre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un restaurant traditionnel recherche un Plongeur / Plongeuse en restauration pour un poste urgent à pourvoir dès le 2 janvier 2026. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Ce poste est accessible aux débutants et demande d'avoir l'esprit d'équipe, ainsi qu'une certaine rigueur et précision. Les horaires de travail incluent les week-ends et jours fériés, avec un salaire brut de 11,88 Euros de l'heure.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle.
• Travailler dans un restaurant traditionnel.
• Travail les week-ends et jours fériés.

Connaissances

Entretenir un outil ou matériel

Entretenir, nettoyer un espace

Essuyer et ranger la vaisselle

Réaliser la plonge

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 202BBDX

Plongeur / Plongeuse en restauration URGENT (H/F)

URGENT PRISE DE POSTE AU 2/01/2026. Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle. Jours de congés en semaine à déterminer avec l'employeur. De 10h à 17h.

Veuillez contacter l'employeur par téléphone : 06 79 95 69 40.

Type de contrat : CDD - 1 Mois.

Durée du travail : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire brut : 11.88 Euros / Heure.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Entretenir un outil ou matériel.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine.
• Réaliser la plonge.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Débits de boissons.

Employeur

6 à 9 salariés.