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Un hôpital public du Jura recherche un plombier chauffagiste (H/F) pour dépanner et maintenir les installations liées à la plomberie. Le candidat idéal a un CAP ou BEP en plomberie et doit être rigoureux et autonome. Ce poste offre un contrat à durée indéterminée, avec une base de 35 heures par semaine et une rémunération brute mensuelle de 2190 euros sur 12 mois.
Présentation du service :La Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique regroupe le service achats-marchés-facturation, le magasin central, le service restauration, le service transport, les services techniques, le service sécurité, le service environnement, le service intérieur, la blanchisserie interhospitalière, la bibliothèque, le café créatif, le GIPEDAS, le vaguemestre.Les services techniques disposent d'un effectif d'une trentaine de personnes.Ils ont vocation à :- assurer l'ensemble de l'entretien courant des bâtiments et installations de l'établissement en régie ou en passant par des entreprises extérieures.- mener des opérations de travaux en les confiant à des entreprises extérieures ou en les effectuant en régie.MISSION DU POSTEMission généraleDépanner et maintenir les installations liées à l'atelier Plomberie de l'ensemble de l'établissement (intra et extra hospitalier)Réalisation de divers chantiers pour le compte du CHSCONNAISSANCES ET COMPETENCESConnaissances techniquesFonctionnement des équipements sanitaires et de chauffage/climatisationFonctionnement d'une sous-station de chauffage et production d'ECS (réseau de chauffage urbain) appréciéNormes, règlements techniques et de sécuritéRégulationCompétences techniquesMise en place ou modifications d'installations plomberie/chauffage : préparation des tuyauteries, soudures, raccordements aux appareils sur cuivre/acier/multicouches/PVCEntretien lié à une sous-station de chauffage : détartrage échangeur, rinçage ballon ECS, relevés appréciéDépanner des installations chauffage/sanitaireEvaluer l'état d'un ouvrage relatif à son domaine de compétenceEvaluer l'état d'un matériau, d'un produitEvaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métierUtiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôleCompétences relationnellesRigueurAutonomieRéactivitéEsprit d'initiativeTenue générale et ponctualitéSens du service public, de l'organisation et de l'économieMéthode dans le travailApplication et efficience dans l'exécution du travailQualité relationnelles vis à vis des utilisateurs (soignants, patients)DisponibilitéQUALIFICATIONCAP ou BEP plombier/chauffagistePermis BCONDITIONS D'EXERCICEBase de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec repos compensateurs permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h)Horaire de travail journalier : Poste temps pleinPause déjeuner : ½ heure - possibilité de restauration sur place au self-service du personnelLieu de travail : CHS site de Dole Saint-Ylie. Nécessité de se déplacer selon les besoins sur les autres sites répartis dans le département du Jura.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Mme GERALDINE DUCROCQ