Plombier-Chauffagiste (h/f)

ADECCO; Stains; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance immobilière recherche un technicien de chauffage en CDI en Île-de-France. Les candidats doivent avoir une formation en plomberie (CAP/BEP), et des compétences en installation et entretien de systèmes de chauffage et ventilation. Une première expérience est un plus. Rémunération brute annuelle entre 29 000 et 35 000 euros, avec un véhicule de service et des perspectives d'évolution.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle familiale prise en charge

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en plomberie est indispensable.
• Idéalement, première expérience dans la maintenance d'appareils de chauffage.

Responsabilités

• Installer et mettre en service des équipements de chauffage et ventilation.
• Diagnostiquer et dépanner les pannes.
• Effectuer l'entretien préventif des installations.

Connaissances

Maîtrise des installations thermiques et/ou gaz

Capacité à diagnostiquer et dépanner

Sens du service et bon relationnel client

Rigueur et organisation

Formation

CAP, BEP et équivalents en Plomberie

Formation en chauffage, plomberie, VMC, électrotechnique ou maintenance énergétique

Description du poste

Vous intégrerez une entreprise nationale, spécialiste de la maintenance immobilière du chauffage gaz et VMC dans le secteur de l'habitat social et tertiaire : entretien règlementaire, dépannage, rénovation énergétique. Vous intervenez sur des logements collectifs, petits sites tertiaires et ensembles immobiliers en Île-de-France. Au sein d'une équipe engagée et professionnelle, vous évoluerez dans un environnement structuré, bénéficierez d'outils performants, d'un support technique centralisé et de perspectives d'évolution solides.

Missions

• Installer et mettre en service des équipements tels que chaudières gaz, chauffe-eau, VMC, systèmes de ventilation et appareillages associés.
• Diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de dépannage et de réparation de façon réactive et conforme aux normes en vigueur.
• Effectuer l'entretien préventif des installations (chauffage gaz, VMC, chauffe-eau) afin d'optimiser la sécurité, la performance énergétique et la longévité des équipements.
• Conseiller, accompagner et informer les gestionnaires ou usagers des bâtiments dans l'usage et l'entretien de leurs installations, dans une logique de relation de confiance.
• Représenter l'entreprise sur le terrain, établir un lien privilégié avec les clients (syndics, bailleurs sociaux, gestionnaires), et assurer un service de qualité constant.

Compétences requises

• Une excellente maîtrise des installations thermiques et/ou gaz : chaudières, chauffe-eau, VMC, systèmes de ventilation, etc.
• Une capacité à diagnostiquer, intervenir et dépanner en autonomie sur des équipements en maintenance ou en dépannage, souvent en habitat collectif ou logements sociaux.
• Un excellent sens du service et un bon relationnel client : vous intervenez souvent en logement occupé, auprès de bailleurs sociaux, locataires et copropriétés.
• De la rigueur, de l'organisation, et une réelle volonté d'évoluer dans un environnement technique exigeant où la qualité, les normes et la sécurité sont fondamentales.

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents – Plomberie : cette formation est indispensable.
• ISSU(e) d'une formation en chauffage, plomberie, VMC, électrotechnique ou maintenance énergétique (BEP, Bac Pro, BTS) et idéalement, d'une première expérience réussie dans la maintenance d'appareils de chauffage, d'installations gaz ou en dépannage d'équipements VMC.

Conditions de travail

• Type de contrat CDI.
• Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
• Rémunération brute annuelle de 29 000 à 35 000 euros.
• Véhicule de service équipé pour les déplacements professionnels (zone Île-de-France sectorisée).
• Mutuelle familiale prise en charge.
• Prime de panier ou indemnité repas.
• Variable possible en fonction des objectifs qualitatifs ou de maintenance.
• Zone d'intervention sectorisée en Île-de-France, limitant les longs trajets et favorisant un suivi de clientèle local.

Perspectives d'évolution

• Expert technique.
• Chef d'équipe.
• Travaux de rénovation.
• Autres postes de responsabilité au sein du groupe.

Valeurs de l'entreprise

• Entreprise humaine qui valorise ses collaborateurs, encourage la montée en compétences et place la qualité de service au cœur de ses préoccupations.