Pharmacien Adjoint Hospitalier H / F

Synodevina; Ermont; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines en Île-de-France recherche un Pharmacien adjoint H.F. pour valider les prescriptions, gérer les équipes et assurer la qualité des services pharmaceutiques. Le candidat doit avoir le Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, une expérience en PUI est souhaitée. Ce poste exige des compétences en organisation, management et une capacité à travailler dans un environnement hospitalier. Le cabinet offre un cadre stimulant pour le développement professionnel.

Qualifications

• Diplôme de Docteur en Pharmacie requis.
• Expérience en PUI appréciée.
• Compétences en organisation et management d'équipe.

Responsabilités

• Valider les prescriptions et assurer la conciliation médicamenteuse.
• Superviser la stérilisation et veiller au respect des procédures.
• Participer au management de l'équipe pharmacie.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'initiative

Compétences en management

Communication

Formation

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie

Outils

Outils informatiques de gestion pharmaceutique

Description du poste

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Pharmacien adjoint H.F.

Vos missions :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de :

Validation des prescriptions et conciliation médicamenteuse : valider les prescriptions sur lits 100% informatisés et assurer la conciliation médicamenteuse des patients.

Stérilisation : valider quotidiennement les charges, superviser les équipements et veiller au respect des procédures en collaboration avec le référent stérilisation et les équipes.

Management : participer, en collaboration avec le pharmacien gérant, au management de l'équipe pharmacie.

Qualité et sécurité : contribuer à la démarche qualité du service (mise à jour et révision des procédures, audits, EPP, actions de communication, suivi des matériovigilances et pharmacovigilances).

Gestion des achats et consommations : suivre les achats et consommations en lien avec le pharmacien gérant.

Projets PUI : participer activement aux différents projets de la PUI.

Participation aux instances : représenter la pharmacie dans les instances de l'établissement.

Chimiothérapie : réceptionner et contrôler les préparations de chimiothérapie.

Médicaments stupéfiants : gérer le renouvellement des dotations des services et le réapprovisionnement des coffres.

Continuité des missions : assurer la continuité des missions pharmaceutiques en cas d'absence du pharmacien gérant.

Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie répondant impérativement aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883).

Compétences avérées en organisation et management d'équipe.

Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique.

Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et aisance dans les interactions professionnelles.

Qualités requises :

• Rigueur et sens de la responsabilité
• Esprit d'initiative et autonomie
• Capacité à travailler dans un environnement hospitalier complexe