Personnel éducatif d’internat au sein de la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille[...]

De l'Aveyron; Rodez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un personnel éducatif d’internat pour accueillir et encadrer des enfants. Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, le candidat doit élaborer et suivre des projets éducatifs. Des compétences en animation et en encadrement sont requises. Poste basé à Rodez, avec prise de fonctions rapide.

Responsabilités

• Accueillir des enfants et/ou parents dans des situations d'assistance éducative.
• Élaborer et suivre des actions personnalisées.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des usagers.
• Animer des activités pour développer les capacités des usagers.

Description du poste

Personnel éducatif d’internat (H/F) – CDD – Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille

Grade : assistant socio‑éducatif, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants
Services : Groupes des enfants, des adolescents ou de l’Accueil Familial
Position : Chaque personnel éducatif est placé sous l’autorité d’un chef de service éducatif
Localisation : Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille, Château de Floyrac, 12850 Onet le Château

Disponibilité : Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Activités et responsabilités

1. Accueil

• Accueillir des enfants et/ou un parent dont un ou plusieurs enfants font l’objet d’une mesure d’assistance éducative en milieu ouvert ou à domicile, d’un accueil provisoire, d’une ordonnance de placement provisoire, d’un contrat d’aide jeune majeur, en respectant le droit des enfants, des familles et les objectifs définis par les autorités.

2. Encadrement et accompagnement

• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les actions transcrites dans le document individuel de prise en charge ou dans le contrat de séjour, ainsi que le projet personnalisé d’accompagnement.
• Proposer des projets d’action sociale individuels, globaux et cohérents, en concertation avec les acteurs concernés, en assurant l’information de la famille et en recherchant son adhésion.
• Conduire des évaluations individuelles ou familiales dans le cadre d’un suivi renforcé.
• Soumettre les propositions au responsable de service avant transmission.
• Préparer, en fonction des objectifs fixés et de l’observation réalisée, une orientation adaptée.

Travail éducatif quotidien

• Veiller au bien‑être, à la sécurité matérielle et affective des usagers, et assurer un devoir d’alerte auprès du chef de service.
• Créer le lien entre les enfants confiés, leur famille et les intervenants socioprofessionnels.
• Offrir un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne.
• Utiliser des techniques d’approche pédagogique et méthodologique pour réguler les dysfonctionnements émotionnels et relationnels.
• Organiser et animer des activités avec les personnes accueillies, stimulant leurs capacités sociales, affectives, intellectuelles et psychomotrices.
• Maintenir une vigilance et une attention renforcée auprès d’un public particulièrement fragile et vulnérable.
• Faciliter l’insertion sociale et professionnelle, instaurer des relations partenariales avec les entreprises locales et les associations socio‑professionnelles et sportives.
• Coordonner le suivi des jeunes en situation d’insertion professionnelle.

Rôle de référent éducatif

• Être référent d’un ou de plusieurs jeunes ou familles.
• Vérifier la complétude du dossier d’admission, expliquer le livret d’accueil et ses composantes (règlement de fonctionnement, règles de vie du groupe).
• Veiller au respect du calendrier et des échéances.
• Mener la mise en œuvre et la coordination du projet individuel de la personne accueillie.
• Noter les observations, démarches concernant les jeunes confiés et/ou leurs parents dans les supports prévus.
• Élaborer des bilans pour contrôler les démarches, ajuster le projet et vérifier l’atteinte des objectifs.
• Participer éventuellement aux audiences des jeunes dont il est référent.
• Rendre compte au chef de service lors de la réunion hebdomadaire d’équipe.

Qualifications et exigences

Aptitudes requises, formations souhaitées, compétences et conditions d'exercice à consulter sur la fiche de poste en annexe.

Les personnels éducatifs peuvent être amenés à accueillir et encadrer des stagiaires (éducateur, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants en référence au projet et à la durée de stage).

Processus de candidature

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae. Fiche de poste complète en annexe.