Permanent lieu de vie (H/F)

CANNETROTTER; Val-des-Vignes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour personnes âgées cherche un Permanent Lieu de Vie à Val-des-Vignes, Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal assurera l'accompagnement des résidents, la gestion quotidienne de la maison et participera à des activités visant à créer un cadre chaleureux. Le poste, à temps plein, demande une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées, de l'autonomie et un sens aigu de l'empathie. Salaire de 1597 € net par mois, avec un emploi du temps varié incluant les week-ends et nuits.

Prestations

Prise en charge des déplacements professionnels

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience dans l’accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs.
• Valeurs humanistes fortes et empathie.
• Autonomie au travail.

Responsabilités

• Accompagnement quotidien des personnes âgées.
• Maintien d’un environnement sécurisé et confortable.
• Participation aux animations pour stimuler les colocataires.
• Gestion de l’habitat partagé, y compris cuisine et blanchisserie.

Connaissances

Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne

Apporter un soutien émotionnel

Préparer des repas équilibrés

Effectuer les courses

Description du poste

Offre n° 201RJYT: Permanent lieu de Vie (H/F)

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d’une colocation senior CetteFamille. Son rôle : faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Missions principales

1. Coordination du quotidien
   • Accompagnement quotidien des personnes âgées atteintes de maladies neuro‑évolutives ou apparentées à la maladie d’Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie.
   • Maintien d’un environnement sécurisé et confortable.
   • Participation aux animations organisées par la Responsable de maison (potager, ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires.
   • Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
   • Aide à la coordination de l’intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.).
   • Assistance aux conseils des colocataires trimestriels.
   • Veille à la qualité de l’intervention des assistants de vie extérieurs et à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires.
   • Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires.
2. Gestion de la maison
   • Entretien de l’habitat partagé (ménage, nettoyage).
   • Cuisine : préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, menus variés et produits frais.
   • Blanchisserie : nettoyage du linge des colocataires.
3. Coordination et relationnel
   • Travail en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d’assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires.
   • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité, sans divulguer d’informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles.
4. Autres
   • Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l’équipe.
   • Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l’équipe.

Conditions

• Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge éventuelle des déplacements professionnels.
• Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine.
• Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h, travail habituel 1 week‑end sur 2.
• Statut : permanent lieu de vie fixé par l’article L433‑2 du code de l’action sociale et des familles.
• Outils de travail : carte bleue professionnelle, ordinateur partagés avec le responsable.
• Compensation : indemnité transports.

Type de contrat

CDI, Durée du travail 48 h/semaine, Travail en journée, Travail les week‑ends et jours fériés, Travail de nuit.

Profil recherché

• Expérience dans l’accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées).
• Valeurs humanistes fortes et empathie.
• Volonté de s’impliquer au cœur d’un projet de bien‑être des aînés.
• Autonomie au travail.

Compétences

• Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne.
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
• Aider à la préparation des repas équilibrés.
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Contrôler l’état de propreté du linge.
• Maintenir un environnement propre et sécurisé.
• Préparer des repas.
• Respecter la confidentialité des informations.
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage.
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels.
• Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences).
• Aider des personnes dans leur cadre de vie.
• Aider une personne à s’habiller.
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d’urgence.
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette.
• Effectuer les courses d’une personne.
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée.
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée.
• Gestion du stress.
• Manipuler des produits de nettoyage et d’entretien.
• Procédures d’urgence et de premiers secours.
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée.
• Renseigner les documents de suivi d’une personne.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Soutien psychologique.
• Surveiller l’état de santé d’une personne.
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de créativité, d’inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau.