Permanent lieu de vie (H/F)

CANNETROTTER; Cazouls-lès-Béziers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins dédiée aux seniors recherche un Permanent Lieu de Vie pour une maison à Cazouls-lès-Béziers. Le candidat sera responsable d'accompagner des personnes âgées dans leurs activités quotidiennes et de participer à la gestion d'un environnement de vie sécurisé et agréable. La mission implique de la coordination avec les soignants et la gestion des tâches domestiques, ainsi qu'une forte implication humaine auprès des résidents. Le poste est en CDI avec un salaire de 1597 € net mensuel et un emploi du temps à temps complet.

Qualifications

• Autonomie et compétences en gestion de repassage.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l'écoute et empathie.

Responsabilités

• Accompagner quotidiennement des personnes âgées dans leurs habitudes de vie.
• Animer et organiser des activités pour les colocataires.
• Gérer l'entretien de la maison et préparer les repas.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Aider à la préparation des repas équilibrés

Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Maintenir un environnement propre et sécurisé

Formation

Expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs

Description du poste

Offre n° 202HGNX Permanent lieu de vie (H/F)

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :

• Une mission de cœur
• Animer et organiser les moments du quotidien
• Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales

1. Coordination du quotidien
   • Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro‑évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie.
   • Maintenir un environnement sécurisé et confortable.
2. Animations & Vie sociale
   • Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires.
   • Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
   • Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc).
3. Suivi de la vie partagée
   • Assister aux conseils des colocataires trimestriels.
4. Veille de la qualité d'accompagnement
   • Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie extérieurs.
   • Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires.
   • Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires.
5. Gestion de la maison
   • Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage).
   • Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais.
   • Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires.
6. Coordination et relationnel
   • Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires.
   • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles.
7. Autres
   • Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
   • Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe.

Conditions

• Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels.
• Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI.
• Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.
• Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés.
• Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433‑2 du code de l'action sociale et des familles.
• Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable.
• Liaison hiérarchique : le/la responsable de maison.

Profil recherché

• Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées).
• De fortes valeurs humanistes et d'empathie.
• Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien‑être de nos ainés. Être un véritable cordon‑bleu.
• Être autonome au travail.

Profil souhaité

• 12 Mois | Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne | Cette compétence est indispensable.
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne | Cette compétence est indispensable.
• Aider à la préparation des repas équilibrés | Cette compétence est indispensable.
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage | Cette compétence est indispensable.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs | Cette compétence est indispensable.
• Contrôler l'état de propreté du linge | Cette compétence est indispensable.
• Maintenir un environnement propre et sécurisé | Cette compétence est indispensable.
• Préparer des repas | Cette compétence est indispensable.
• Respecter la confidentialité des informations | Cette compétence est indispensable.
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage.
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences).
• Aider des personnes dans leur cadre de vie.
• Aider une personne à s'habiller.
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence.
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette.
• Effectuer les courses d'une personne.
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée.
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée.
• Gestion du stress.
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien.
• Procédures d'urgence et de premiers secours.
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée.
• Renseigner les documents de suivi d'une personne.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Soutien psychologique.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau.

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