Pédopsychiatre Directeur Cmpp H / F

CAB À TALENTS; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 5 000 - 9 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-psychologique basée en Île-de-France recherche un médecin diplômé en psychiatrie pour assurer des consultations et des thérapies. Le candidat idéal a de l'expérience en milieu médico-social et doit être capable de travailler en équipe multidisciplinaire. Rémunération attractive proposée entre 70k € et 110k € selon l'expérience. Plusieurs avantages sont offerts, notamment une carte restaurant d'entreprise et des congés payés.

Prestations

Carte restaurant d'entreprise

13 semaines de congés payés

Flexibilité des horaires

Mutuelle

CSE d'entreprise

Prime de Médecin Directeur

Participation au transport

Management de proximité

Équipe pluridisciplinaire

Qualifications

• Médecin diplômé et inscrit à l'ordre en France.
• Expérience en tant que médecin, junior ou senior.
• Bonne connaissance du secteur médico-social.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Respect des recommandations HAS ou ANESM.

Responsabilités

• Assurer des consultations auprès des usagers et de leur famille.
• Gérer la tenue et le contenu du dossier médical des usagers.
• Élaborer et organiser le projet de soins du Centre.
• Participer à l'amélioration de la qualité des prestations.
• Diriger, coordonner et garantir le travail technique de l'équipe clinique.

Connaissances

Communication

Pédagogie

Rigueur

Esprit d'analyse

Autonomie

Capacité de décision stratégique

Formation

Diplôme en psychiatrie, neuropédiatrie, pédopsychiatrie ou pédiatrie

Description du poste

Association Médico Psychopédagogique. Elle assure l'accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans d'un point de vue médico-psychologique, sur le territoire francilien. L'association se compose de 11 CMPP et d'un SESSAD, qui contribuent à la prévention et aux soins pédopsychiatriques, en s'appuyant sur la médecine, la pédagogie et la psychothérapie. Ces structures spécialisées offrent un accueil, une orientation et un accompagnement aux jeunes et à leurs familles, avec des suivis thérapeutiques pluridisciplinaires comprenant psychothérapie, orthophonie, psychomotricité et psychopédagogie.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :

1. Assurer des consultations auprès des usagers et de leur famille.
2. Assurer des thérapies individuelles ou groupales.
3. Gérer la tenue et le contenu du dossier médical des usagers.
4. Élaborer et organiser le projet de soins du Centre.
5. Participer à l'amélioration de la qualité des prestations.
6. Participer aux réunions institutionnelles et assurer le lien avec les partenaires externes.
7. Diriger, coordonner et garantir le travail technique de l'équipe clinique et des projets thérapeutiques individualisés.
8. Animer et diriger les synthèses avec l'équipe du Centre.
9. Garantir le secret médical au sein du Centre.
10. Appliquer la législation sociale, les procédures de recrutement et disciplinaires, en collaboration avec la Direction.
11. Effectuer les entretiens annuels du personnel.
12. Planifier la formation du personnel.
13. Informer le personnel sur les orientations, recherches et décisions de l'Association.
14. Rédiger le rapport d'activité, développer l'activité du Centre, ses partenariats et la file active, et participer aux réunions de l'Association.

RÉMUNÉRATION : Entre 70k € et 110k € selon expérience et convention. Médecin junior : 5 300 € brut + 590 € prime/mois. Médecin senior : 8 800 € brut + 590 € prime/mois.

AVANTAGES :

• Carte restaurant d'entreprise
• 13 semaines de congés payés
• Flexibilité des horaires
• Mutuelle
• CSE d'entreprise
• Prime de Médecin Directeur : 590 € par mois
• Participation au transport
• Management de proximité et équipe engagée
• Équipe pluridisciplinaire (Orthophoniste, Médecin, Psychomotricien, Assistante sociale, Psychologue, Psychopédagogue, Secrétaire)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Médecin diplômé en psychiatrie, neuropédiatrie, pédopsychiatrie ou pédiatrie, inscrit à l'ordre en France.
• Expérience en tant que médecin, junior ou senior.
• Bonne connaissance du secteur médico-social.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Respect des recommandations HAS ou ANESM.

SAVOIRS ÊTRE :

• Sens de la communication.
• Pédagogie.
• Rigueur.
• Esprit d'analyse.
• Autonomie.
• Capacité de décision stratégique.