Payroll et HR Manager H / F (CDI)

KAINO CONSULTING; Saint-Denis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de consulting recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour manager une équipe et superviser les opérations administratives et de paie à l'international. Le candidat idéal a une solide expérience en environnement multiculturel et maîtrise les outils RH tels qu'ADP Decidium. Une maîtrise de l'anglais est indispensable pour cette fonction. Ce poste est basé à Paris et implique un CDI.

Qualifications

• Expérience solide dans un poste similaire, en contexte international.
• Compétences en management d'équipe.
• Maîtrise des outils RH indispensables.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 3 collaborateurs.
• Superviser l'administration RH en tenant compte des régulations locales.
• Assurer le contrôle des opérations de paie en France et à l'étranger.
• Gérer les mobilités internationales et les aspects administratifs.

Connaissances

Management d'équipe

Maîtrise des outils RH

Anglais bilingue

Approche multiculturelle

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Poste :

• CDI - Client Final
• Paris
• Finance durable

Rattaché(e) à la DRH Adjointe, vous intervenez sur le périmètre international (France, Afrique, US).

Vous managez une équipe et pilotez les opérations administratives et paie, en veillant à leur bon déroulement tant en France qu'à l'étranger.

MISSION :

1. Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs
2. Superviser et gérer l'administration RH en tenant compte des particularités locales et des régulations spécifiques
3. Assurer le contrôle et la validation des opérations de paie en France et à l'étranger
4. Gérer les mobilités internationales : expatriations, missions de courte durée à l'étranger, contributions, affiliations et aspects administratifs
5. Piloter les relations avec les institutions sociales en France et les prestataires externes dans les bureaux étrangers
6. Réaliser des analyses et des benchmarks sur les rémunérations, ainsi que des reportings
7. Auditer et optimiser les outils et les processus en participant activement à leur amélioration continue
8. Mener des projets RH stratégiques en lien avec le développement des ressources humaines

Profil :

Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire, en particulier dans un contexte international.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe et votre maîtrise des outils RH, notamment ADP Decidium. Un anglais bilingue est indispensable pour ce poste.

Doté(e) d'une approche "Plug and Play", vous excellez dans les environnements multiculturels et savez naviguer dans des contextes législatifs variés, y compris en droit social étranger.

Entreprise :

• CDI - Client Final
• Paris
• Finance durable