Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE; Saint-Fiacre-sur-Maine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs en agriculture cherche un(e) Ouvrier viticole / Ouvrière viticole à Saint-Fiacre-sur-Maine. Vous serez responsable de la conduite de la vigne et de l'équipement agro, tout en animant une équipe. Le poste permet d'acquérir des compétences avec une formation associée et un encadrement. Débutants acceptés, des déplacements sont à prévoir. Ce CDD de 12 mois offre un salaire basé sur le SMIC et divers avantages liés à la formation.

Prestations

Prise en charge financière de la formation

Suivi individualisé

Pack vêtements

Indemnisation sur trajet domicile-formation

Mutuelle/Prévoyance

Carte campagne

Qualifications

• Débutant accepté pour le poste.
• Possibilité de valider le projet par un stage.

Responsabilités

• Conduite de la vigne, y compris taille et plantation.
• Conduite de l'agro équipement comme les tracteurs.
• Animation d'équipe pour coordonner le travail.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Description du poste

Offre n° 201KRZM
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Vous interviendrez au sein d'un domaine viticole situé à St Fiacre sur Maine.MISSIONS :- Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)- Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)- Animation d'équipe- CertiphytoPROFIL ATTENDU :- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison- Déplacements réguliers liés au poste- Débutant acceptéCONDITIONS PROPOSEES :- Statut salarié- 80 % en entreprise et 20 % en formation- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau- 35 h/hebdo- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filièreAVANTAGES:- Prise en charge financière de la formation- Suivi individualisé tout au long du contrat- Pack vêtements- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition- Mutuelle/Prévoyance- Carte campagne

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SMIC

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Rejoignez notre groupement d'employeur !Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !Mme Charline MARTINEAU

D'autres offres peuvent vous intéresser :