OUVRIER DES SERVICES LOGISTIQUES CHAUFFAGE, VENTILATION ET CLIMAT (H/F)

HOPITAUX PRIVES DE METZ GROUPE UNEOS; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Ouvrier des Services Logistiques spécialisé en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Vous serez responsable de la maintenance préventive et du suivi des installations CVC. Un CAP/BEP en Chauffage-CVC est exigé, et ce poste est ouvert aux débutants. Le contrat est à durée indéterminée avec un salaire brut mensuel de 2159 Euros.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Chauffage-CVC indispensable.

Responsabilités

• Suivi des installations et équipements CVC.
• Maintenance préventive sur les installations.
• Accompagnement des intervenants extérieurs.
• Suivi des maintenances préventives.

Connaissances

Esprit d'équipe

Évaluation des risques

Connaissance informatique

Connaissances techniques et multi-techniques

Formation

CAP, BEP ou équivalent en Chauffage-CVC

Description du poste

Offre n° 196SBKT

OUVRIER DES SERVICES LOGISTIQUES CHAUFFAGE, VENTILATION ET CLIMAT (H/F)

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité d'un superviseur technique, vos missions et responsabilités seront :

• Suivi des installations et équipements CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation)
• Réalisation d'opérations de maintenance préventive sur les installations de :
• Ventilation : CTA (centrale de traitement d'air), remplacement des filtres à air, nettoyage et optimisation du fonctionnement
• Sous-station chauffage : vérification du bon fonctionnement des installations
• Climatisation : nettoyage des unités intérieures et extérieures
• Adopter une démarche de polyvalence selon les besoins techniques
• Accompagner les intervenants extérieurs : prestataires, fournisseurs
• Suivi des maintenances préventives en interne sur GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Carla

Compétences liées au poste :

• Esprit d'équipe pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
• Savoir évaluer les risques pour travailler en sécurité
• Connaissance de l'outil informatique
• Connaissances techniques et multi-techniques

Conditions particulières d'exercice :

• Exercice dans des zones à risques (radiologie, laboratoire, bloc opératoire)
• Mobilité sur l'ensemble des sites

Compétences spécifiques :

• Electricité : Basse tension, notions de base en électricité
• Ventilation : Notions de base en centrale de traitement d'air
• Chauffage : Notions de base hydraulique et chaufferie
• Climatisation : Notions de base sur les systèmes de climatisation

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2159 Euros sur 12 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP ou équivalent en Chauffage-CVC (formation indispensable)

Compétences

• Contrôler l'étanchéité
• Démarrer et/ou arrêter une machine ou une ligne
• Positionner et fixer groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine ou une installation
• Permis B (véhicule léger) indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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