Orthophoniste

APF France Handicap; Montivilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution pour enfants handicapés recherche un(e) orthophoniste en CDI à Montivilliers. Vous serez chargé(e) d'évaluer et rééduquer des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur. Votre rôle inclura la réalisation de bilans, la rédaction de compte-rendus et la mise en place d'outils de communication. Le poste est à temps partiel, nécessitant 17H30 par semaine. Débutants acceptés, Bac+5 en Orthophonie requis. Salaire conforme à la convention collective avec primes mensuelles.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Prime Laforcade

Prime Ségur

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation obligatoire pour l'orthophonie.

Responsabilités

• Réalisation de bilans pour évaluer les troubles.
• Mise en place de repas thérapeutiques.
• Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole.
• Evaluation des compétences de communication.

Connaissances

Cerner le type de dysfonctionnement

Concevoir le programme de la séance d'orthophonie

Déterminer le besoin de rééducation orthophonique

Renseigner des documents médico-administratifs

Réaliser le bilan de fin de rééducation

Formation

Bac+5 ou équivalent en Orthophonie

Description du poste

Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site du SESSAD un ou une orthophonisteMissions principales :Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (avec plus ou moins de troubles associés)Missions spécifiques à votre poste :L'établissement est ouvert 207 jours par an,Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le SESSAD est fermé la moitié des vacances scolaires, 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année et 4 semaines en été ( mi-juillet mi-août).

Missions

• Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC
• Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire
• Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication)
• Mise en place de repas thérapeutiques et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires
• Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence
• Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole
• Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral
• Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale
• Réalisation de rééducations individuelles et en groupe
• Participation aux réunions de service, au temps d'échanges avec les médecins de rééducation pour la construction des projets thérapeutiques
• Participation aux réunions institutionnelles
• Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets)(primes pour un temps plein)

Salaire:

• Complémentaire santé
• CSE
• CCN51, prime Laforcade, Ségur

Déplacements: Fréquents

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie- certificat capacité d'orthophonie Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Cette compétence est indispensable
• Renseigner des documents médico-administratifs Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)