Opérationnels

Samsic Groupe; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Villeneuve-d'Ascq recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer l'ensemble du processus de recrutement et la gestion administrative du personnel. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3 en Ressources humaines et une première expérience dans un rôle similaire. Ce poste propose un CDI avec une rémunération fixe et variable non plafonnée.

Prestations

Équipe bienveillante

Environnement de travail dynamique

Perspectives d'évolution de carrière

Qualifications

• Expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement ou similaire.
• Connaissance des techniques de recrutement et de sourcing.
• Compétences en gestion administrative du personnel.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Rédiger et suivre les annonces de recrutement.
• Effectuer les entretiens pour sélectionner les candidats.

Connaissances

Gestion administrative RH

Recrutement

Suivi et fidélisation

Formation

Bac+2 / 3 dans les Ressources humaines

Description du poste

Vous avez un attrait pour le recrutement ?

Mission

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre agence SAMSIC EMPLOI de Lille (59).

En collaboration avec Aurélie la Responsable d'agence, mais aussi Marion, Laure et Manon les Assistantes d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration et au suivi de vos candidats délégués.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir les besoins des clients,
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
• Sourcer et animer un vivier de candidats,
• Analyser des candidatures,
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
• Effectuer les contrôles de références,
• Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,
• Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités…

Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).

Profil

Et vous ?

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / 3 dans le domaine des Ressources humaines ?
• Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ?
• Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ?
• Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens…) ?
• La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre CV !

De bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
• Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
• Une ambiance familiale,
• De belles perspectives d'évolution de carrière.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération fixe + variable non plafonné.

Compétences

Recrutement, Gestion administrative RH, Suivi et fidélisation.

Samsic Emploi a 25 ans !

Une incroyable aventure débutée en 1998, et qui nous a permis d'accompagner un grand nombre d'entre vous dans leurs parcours professionnels et leur montée en compétences.