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Une entreprise de logistique de santé recherche un acteur polyvalent pour gérer la réception, la mise en stock et l'expédition des produits sur son site de Lyon. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe, avec une connaissance des principes de préparation de commandes. Un Titre Pro. Préparateur de Commandes est souhaité, ainsi que le Permis CACES 1. Rejoindre cette société, c'est contribuer à un service de qualité en santé.
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Rattaché à votre Responsable d’équipe, vous êtes un acteur polyvalent au sein de notre site logistique pharmaceutique.
Vous réalisez les contrôles nécessaires pour garantir la qualité et la conformité de vos préparations dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution et de Fabrication.
Vous êtes capable de transmettre les informations et de remonter toute anomalie ou dysfonctionnement auprès de votre responsable hiérarchique.
Vous aimez travailler en équipe pour participer activement à la démarche d’amélioration continue de note site.
Rejoindre Alloga, c’est s’engager au service de la santé.
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time Affiliated Companies
Affiliated Companies: Alloga France
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non‑discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned