Contexte
Le service Nièvre, au sein du Territoire Terres de Bourgogne, est composé de 46 personnes et assure principalement la gestion déléguée des contrats de l\'agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services dans le département de la Nièvre. Le périmètre d\'intervention comprend une vingtaine de stations d\'épuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relevage pour l\'assainissement; une dizaine de stations et réservoirs et une usine de traitement pour l\'eau potable. S\'ajoutent à ce périmètre plusieurs prestations pour des collectivités (suivi station épuration, entretien ouvrages assainissement et eau potable, gestion qualité de piscine, etc.).
Missions
- Sous l\'autorité du Responsable d\'Exploitation, assurer l\'exploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement.
- Garantir l\'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements électromécaniques (pompes, variateurs, moto-réducteurs).
- Identifier et diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable.
- Réaliser, en tant que pilote, des chantiers neufs ou de réhabilitations.
- Assister le service maintenance en cas de besoin.
- Veiller à la traçabilité d\'exploitation sur les outils informatiques « métiers », effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie.
- Assurer le suivi métrologique des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d\'autosurveillance.
- Participer à l\'astreinte du service (une astreinte mensuelle environ).
- Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail.
- Respecter strictement les consignes de sécurité et inscrire dans les démarches qualité en vigueur sur l\'installation.
Profil souhaité / Qualifications
- Formation souhaitée : BAC +2 Métiers de l\'eau avec expérience professionnelle d\'au moins 5 ans dans le domaine de l\'eau et de l\'assainissement avec des notions de maintenance électromécanique.
- Qualités requises : rigueur, réactivité, gestion des priorités, sens des responsabilités, esprit d\'initiative, autonomie et sens du service client.
- Être titulaire du permis B.
Informations complémentaires
- Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, des opportunités d\'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l\'international, des formations régulières, un management à l\'écoute, une vigilance permanente pour assurer la sécurité au travail.
- Rémunération : sur 13.5 mois et primes diverses; entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s\'ajouteront l\'intéressement et la participation. Revalorisation automatique tous les 2 ans. Tickets restaurants, prime d\'eau, plan d\'épargne entreprise, CSE, mutuelle et prévoyance santé, 35h/semaine et 36 jours de congés payés, 100% remboursement de l\'abonnement transport urbain.
- Type de contrat : CDI. Travail en journée, travail en astreinte.
- Secteur d\'activité : Captage, traitement et distribution d\'eau.
Employeur
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l\'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s\'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 Français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l\'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Mme MANON BIEHLER