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Une entreprise pharmaceutique dynamique à Luitré-Dompierre recherche des opérateurs de conditionnement. Ce rôle implique d'assurer la mise en boite et le contrôle des flacons, avec un accent sur la qualité et la sécurité. Vous serez formé en interne et intégrerez une équipe soudée, avec des horaires en 2×8. Des conditions de rémunération attractives et un développement professionnel sont garantis.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez travailler dans un environnement propre et organisé. Vous appliquez les consignes avec précision et faites preuve d’une communication claire et constructive.
Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est un plus, mais une formation interne complète est prévue à votre arrivée !
Luitré-Dompierre (35) | Horaires en 2×8 (6h–14h / 14h–22h sur 32h)
Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés. Vous intégrerez une équipe soudée, partageant des objectifs communs. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration élaboré par votre manager et d’un plan de formation spécifique avec le service RH.
Votre motivation et votre engagement feront toute la différence.
Votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles. Si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.
Si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.
Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.
Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou de votre organisme de formation.
Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.