OFFRE DE POSTE PEDIATRE H/F PRES DE LILLE

MindRH; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier près de Lille recherche un médecin pédiatre polyvalent, à temps plein ou partiel. Le candidat doit être inscrit à l’ordre des médecins et posséder un diplôme en pédiatrie. Des compétences en néonatologie sont souhaitées. Le poste implique des responsabilités variées incluant organisation de permanences et consultations programmées. La rémunération est conforme aux normes en vigueur et des formations continues sont proposées.

Prestations

25 CA + 19 RTT + jours de congés formation

Badges self et parking

Formation continue

Qualifications

• Médecin inscrit à l’ordre des médecins en France.
• Disponibilité dès que possible pour la prise de poste.

Responsabilités

• Organisation de la permanence et visites quotidiennes en pédiatrie.
• Consultations programmées en pédiatrie générale et spécialisée.
• Encadrement des internes de médecine.

Connaissances

Compétences en néonatologie

Pédiatrie générale

Consultations programmées

Formation

Diplôme de pédiatrie

Description du poste

Overview

Poste: Médecin pédiatre polyvalent à temps plein/partiel (avec compétence en néonatologie si possible) au Centre Hospitalier près de Lille. Le service concerne la Pédiatrie, la néonatalogie et les activités mammaire-enfant au sein du pôle femme mère enfant.

Responsabilités

• Organisation de la permanence et visites quotidiennes/contre-visites dans les unités de pédiatrie générale (12 places), néonatologie IIa (6 places) et maternité, en alternance avec les autres praticiens.
• Avis consultatifs aux urgences et participation à la filière pédiatrique structurée dans le cadre de la restructuration des urgences (programme juin 2017).
• Activité de consultations programmées : pédiatrie générale et spécialisée, néonatalogie; consultations CAMSP et suivi des grands prématurés; diabète/endocrinologie; neuro-pédiatrie; pneumo-allergologie; obésité; dépistage de troubles psychomoteurs.
• Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité; possibilité d’intervention pédagogique à l’IFSI-IFAS; possibilité de recherche clinique avec soutien méthodologique.
• Coopérations et exercice en réseau avec d’autres établissements (calais) dans le cadre de la filière néonatologie et de consultations/hospitalisation.
• Objectifs et actions : prise en charge efficace de la pathologie pédiatrique générale; éducation du patient sur les pathologies chroniques; réduction de la morbidité néonatale et des séquelles de la prématurité; suivi des prématurés jusqu’à 6 ans; promotion de l’allaitement maternel; gestion des situations d’urgence en pédopsychiatrie; développement de l’activité ambulatoire.

Conditions et moyens

• Rémunération selon statut et législation en vigueur; 25 CA + 19 RTT + jours de congés formation; badges self et parking.
• Modalités particulières d’exercice et coopération entre établissements (dont CH de Calais) dans le cadre d’une convention.
• Possibilité de consultations ou d’activités hospitalières en collaboration avec le CH de Calais (Pédiatrie, SSR).
• Formation continue : éducation thérapeutique, allaitement maternel, mise en place et partage de protocoles; soutiens à la codification et outils informatisés; Dossier médical informatisé.

Profil recherché / Qualifications

• Médecin inscrit à l’ordre des médecins en France; diplôme de pédiatrie obtenu.
• Formation et compétences en néonatologie souhaitées.
• Disponibilité dès que possible pour prise de poste.

Cadre d’exercice

Statut de praticien contractuel temps plein (10 demi-journées) ou possibilité de temps partiel; manifestations de Chefferie de service possible; rémunération en fonction du statut; système de temps de travail et congés conformes à la réglementation.

Pour candidater

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