Offre 870- Poste de cardiologue hospitalier en Franche-Comté

P&P Conseil; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier régional en Bourgogne-Franche-Comté recherche un cardiologue pour assurer la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires. Le candidat doit avoir un diplôme de spécialité en cardiologie, être inscrit à l'Ordre des médecins, et avoir une expérience confirmée. Ce poste offre 25 jours de congés, 19 jours de RTT, et une rémunération basée sur le profil.

Prestations

25 jours de congés annuels

19 jours de RTT

Qualifications

• Inscrit ou pouvant s’inscrire à l’Ordre des médecins.
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires.
• Mettre en place et suivre des traitements.
• Poser des pace makers et suivre les patients.

Connaissances

Maîtrise du Français

Expérience en cardiologie

Formation

Diplôme de spécialité en Cardiologie délivré par un pays de l’Union Européenne

Description du poste

Offre 870- Poste de cardiologue hospitalier en Franche-Comté

Praticien clinicien (rémunération selon profil et compétences)

Type d'établissement : Centre Hospitalier

Avantages : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, recrutement statutaire ou contractuel, temps plein avec possibilité de temps partiel, plages additionnelles au-delà de 48 heures, 1 garde par semaine + 1 week-end/mois, tarification gardes : 267,82 € par tranche de 12 heures

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier, principal établissement public de santé desservant le département de l’Haute-Saône en région Bourgogne-Franche-Comté, recherche un médecin spécialiste en cardiologie pour compléter son équipe.

La ville est jeune, dynamique et dotée d’une architecture distinctive, pourvue d’un riche patrimoine naturel et très bien desservie par des aéroports, lignes ferroviaires et bus.

Le Centre Hospitalier dispose de :

• 529 lits et 55 places pour les activités médico-sociales, ainsi que 1 037 places pour les activités sanitaires
• 9 praticiens et 3 assistants
• Une maternité de niveau II b avec 1 042 accouchements

Capacités d’accueil :

La salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI) compte 14 postes équipés d’une centrale de surveillance et de moniteurs multimétriques, une salle d’anesthésie locorégionale (ALR) de 3 postes au sein du bloc opératoire, 4 salles de consultation d’anesthésie situées au niveau des consultations externes, 4 salles d’accouchement situées au niveau de la maternité et 10 salles de bloc opératoire.

Détails techniques

Le service de Cardiologie assure :

• La prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, la mise en place et le suivi de traitements
• La prise en charge en hôpital de jour de l’insuffisance cardiaque
• La pose des pace makers et le suivi des patients
• L'USI Cardiologie : accueil des patients en phase aiguë des pathologies cardio-vasculaires, avec surveillance de l’activité cardiaque par monitoring 24h/24h, stabilisation de l’état critique, cardioversion et pose de stimulateurs cardiaques

Principaux équipements : echocardiographe, télémétrie, salle d’exploration endo-cavitaire et monitoring de surveillance.

Professionnels intervenants dans le service : équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants), assistante sociale, diététicienne, kinésithérapeute, médecin et infirmière tabacologue, psychologue.

Capacité d’accueil : 12 lits en cardiologie et 8 lits en unité de soins intensifs.

Profil et Compétences

Votre profil et les conditions :

• Diplôme de spécialité en Cardiologie délivré par un pays de l’Union Européenne
• Inscrit ou pouvant s’inscrire à l’Ordre des médecins
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires
• Maîtrise du Français impérative

Pour plus d'informations, veuillez contacter P&P Conseil.