Monteur mécanicien

SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS; Laviron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Monteur Mécanicien pour réaliser des opérations de montage de composants mécaniques. Le candidat devra organiser son poste de travail, contrôler la conformité des pièces et respecter les délais tout en ayant la possibilité de proposer des actions d'amélioration. Des horaires de journée et un salaire selon profil sont offerts, ainsi que divers avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise et une mutuelle.

Prestations

Accès au Comité d'Entreprise

Mutuelle entreprise

Prime d'intéressement

Formation interne possible

Qualifications

• Expérience en montage mécanique est un plus.
• Capacité à utiliser des outils et machines appropriés.
• Respect des normes de sécurité.

Responsabilités

• Monter les pièces et composants mécaniques.
• Organiser son poste de travail.
• Contrôler la conformité des ensembles montés.
• Respecter les délais et qualité.

Connaissances

Montage d'éléments mécaniques

Contrôle de qualité

Entretien d'outils de production

Communication en équipe

Description du poste

MONTEUR Mécanicien

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur Mécanicien. Le monteur mécanicien réalise les opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, conformément aux plans et selon les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, les impératifs de production (délai, qualité).

Responsabilités

• Monter les pièces et composants sur les équipements et machines : composants mécaniques, hydrauliques, électroniques et pneumatiques.
• Organiser son poste de travail en fonction de la production à réaliser.
• Contrôler la conformité des ensembles et sous-ensembles montés.
• Respecter les délais et la qualité.
• Nettoyer et entretenir son outil de production.
• Communiquer avec les membres de son environnement de travail.
• Renseigner les ordres de fabrication et étiqueter.
• Proposer des actions d'améliorations dans son champ de compétences.

Horaires / Salaire

Horaires : Journée
Salaire : Selon profil + Trajets (zone) + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission

Avantages

• Accès au Comité d'Entreprise
• Mutuelle avec prise en charge entreprise au-dessus du minima
• Prime d'intéressement
• Possibilité de formation en interne si besoin

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