Monteur électricien tertiaire H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un Électricien pour améliorer l'intelligence des bâtiments. Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des installations électriques. Un diplôme d'électricien et 5 ans d'expérience sont nécessaires. Rejoignez une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion, avec de nombreux avantages tels que salaire fixe avec 13ème mois et primes.

Prestations

Salaire fixe avec un 13ème mois

Prime de congés Travaux publics

Actionnariat salarié

Indemnités de déplacement

RTT, mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience dans le domaine.
• Compétences techniques en installations électriques nécessaires.
• Capacité à échanger avec les clients.

Responsabilités

• Installer et remplacer des équipements électriques.
• Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques.
• Veiller à la sécurité et à la qualité.

Connaissances

Maîtrise de la norme C15100

Installations électriques

Esprit d'équipe

Souci du travail bien fait

Formation

Électricien diplômé

Description du poste

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Au sein de notre service de travaux neufs en électricité CFO CFAtertiaire de Besançon, vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers. Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort.
• Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
• Veiller à la sécurité et à la qualité en respectant les normes et procédures.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
• Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Votre profil

Diplôme : Électricien diplômé.

Expérience : 5 années dans le domaine.

Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques.

Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Salaire fixe avec un 13ème mois.
• Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement.
• Actionnariat salarié.
• Indemnités de déplacement (panier/trajet).
• RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE.

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.
• Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager.
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, BESANÇON

Lieu de travail

Besançon (Doubs, France)

Expérience et langue

Expérience minimum : 6 ans ou plus

Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité : SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. SPIE Building Solutions, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, compte 50 000 collaborateurs dans plusieurs pays dont 19 000 en France; 400 sites sur tout le territoire. Nous recrutons partout en France et souhaitons agir pour la transition énergétique. SPIE Building Solutions est intégrateur de solutions pour réduire l’empreinte carbone des bâtiments, intervenant aux côtés de ses clients avec un haut niveau d’expertises dédiées à l’intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites, œuvrent pour rendre les bâtiments plus sûrs, connectés, confortables et performants. SPIE Building Solutions est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés et est certifiée Great Place To Work.