Monteur Électricien - Péronnas 01 H / F

SPIE Building Solutions; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions techniques recherche un électricien pour installer et remplacer des équipements électriques à Bourg-en-Bresse. Le candidat idéal possède un diplôme d'électricien et au moins 3 ans d'expérience. Il doit maîtriser la norme C15100 et posséder un esprit d'équipe. La société offre un salaire fixe avec plusieurs avantages tels que le 13ème mois et des primes.

Prestations

Salaire fixe avec 13ème mois

Primes de congés Travaux publics

Indemnités de déplacement

Mutuelle et prévoyance

RTT

Qualifications

• 3 années d'expérience dans le domaine.
• Capacité à échanger avec les clients.

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques.
• Utiliser des plans d'implantation et schémas électriques.
• Effectuer contrôles et mises en service des installations.

Connaissances

Maîtrise de la norme C15100

Savoir-faire en installations électriques

Esprit d'équipe

Souci du travail bien fait

Formation

Diplôme d'Électricien

Description du poste

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et / ou fort.
• Utiliser les plans d'implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
• Veiller à la sécurité et la qualité en respectant les normes et procédures.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
• Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Qualifications

• Diplôme : Électricien diplômé.
• Expérience : 3 années dans le domaine.
• Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques.
• Compétences comportementales : Esprit d'équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients.

Engagement et avantages

• Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
• SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
• Les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
• Avantages : Salaire fixe avec un 13ème mois, prime de congés Travaux publics, participation et intéressement, actionnariat salarié, indemnités de déplacement, RTT, mutuelle et prévoyance, avantages CSE.

Processus de recrutement

• Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu, appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil.
• Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et / ou manager.
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2.