Monteur Electricien à chef d'équipe (H/F) -

CEGELEC MEDITERRANEE; Err; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'électricité recherche un(e) Monteur Electricien à chef d'équipe à ERR. Le candidat idéal a un CAP/BEP en électrotechnique et 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent l'implantation de l'appareillage et le câblage, avec une rémunération de 25 300 € à 31 500 € selon le profil. CDI, 35h/semaine. Des primes et un plan d'actionnariat salarié sont proposés.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Plan d'actionnariat salarié

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans le métier de l'électricité.
• Sérieux, autonome et réactif avec un bon sens relationnel.
• Esprit de service et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Implanter l'appareillage dans les coffrets et les armoires.
• Câbler les armoires de puissance BT et contrôle commandes.
• Assurer que l'installation est conforme aux normes en vigueur.

Connaissances

Raccorder des éléments basse tension

Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques

Formation

CAP ou BEP en électrotechnique/électricité

Description du poste

Offre n° 200PKNM - Monteur Electricien à chef d'équipe (H/F)

Cegelec Méditerranée (groupe Vinci Energies) - Centre de Travaux ESCACH à ERR recherche un(e) Monteur Electricien H/F à chef d'équipe.

Responsabilités

• Implante l'appareillage dans les coffrets et les armoires.
• Câble les armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates).
• Réalise le câblage suivant les schémas électriques.
• Réalise le cheminement des câbles et met en place les différents appareillages et matériels.
• Réalise le tirage des câbles BT.
• Réalise les raccordements BT.
• Pose les circuits de terre.
• Effectue l'auto contrôle de ses travaux.
• S'assure que l'installation est conforme aux normes en vigueur (régime de neutre).
• Met sous tension l'installation.
• Assiste si besoin l'organisme de contrôle.
• Diagnostique les causes des pannes ou du mauvais fonctionnement.
• Réalise les essais de puissance et contrôle le câblage.
• Réalise la mise en service et contrôle l'installation finale.

Pour vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.

Profil souhaité

De formation CAP/BEP en électrotechnique/électricité, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le métier de l'électricité. L'esprit de service et la technicité sont les bienvenus pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux(e), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.

Environnement de travail

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Nous vous offrons

• Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover.
• Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance.
• Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilité de chacun.
• Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié.
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 25 300 € et 31 500 € selon profil et expérience.

Conditions d'emploi

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Horaires : Travail en journée.

Salaire et avantages

• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d'actionnariat salarié
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Selon profil

Déplacements

• Fréquents

Expérience

• 2 An(s) (Cette expérience est indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Électricité (CAP ELECTRICITE). Cette formation est indispensable.

Compétences

• Raccorder des éléments basse tension.
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux.

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