Monteur Câbleur H/F

CRIT INTERIM; Mérignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le domaine de l’aéronautique recherche un technicien en montage et câblage. Vous serez responsable de monter et câbler des équipements électriques, contrôler les produits et assurer la maintenance. Le poste nécessite 1 à 3 ans d'expérience, un diplôme BEP/CAP en électronique et des habilitations électriques. Contrat intérim de 6 mois, horaires décalés avec un salaire entre 13,0 € et 15,0 € de l’heure.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Habilitations électriques nécessaires.
• Connaissance du secteur aéronautique appréciée.

Responsabilités

• Monter et câbler sur des équipements électriques et électroniques.
• Contrôler le produit et effectuer les réparations nécessaires.
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.

Connaissances

Montage et câblage électronique

Connaissance des normes de qualité et de sécurité

Bonne communication

Conscience professionnelle

Formation

Diplôme de niveau BEP/CAP en électronique

Description du poste

Crit Mérignac, sous‑traitant reconnu dans le domaine de l’aéronautique, vous propose d’intégrer son équipe.

Responsabilités

• Monter et câbler sur des équipements électriques et électroniques sur petites et moyennes séries, selon les plans et schémas fournis.
• Réaliser le câblage, monter les composants.
• Contrôler le produit et effectuer les réparations selon les défauts identifiés.
• Communiquer sur son activité.
• Étudier le schéma de montage.
• Réaliser l’assemblage des supports.
• Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion.
• Couper, dénuder et raccorder les fils.
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans sur poste similaire, dans le domaine du montage et du câblage électronique.
• Diplôme de niveau BEP/CAP en électronique ou équivalent.
• Habilitations électriques.
• Connaissance du secteur aéronautique.
• Respect des normes de qualité et de sécurité.
• Conscience professionnelle et souci du détail.
• Bonne communication.

Informations contractuelles

• Type de contrat : Intérim – 6 mois.
• Durée du travail : 38 h/semaine, horaires décalés.
• Salaire brut : 13,0 € à 15,0 € de l’heure sur 12 mois.